ООО «Стиль Реклама» подверглось критике за найм дешевой рабочей силы без надлежащей регистрации, выплату им низкой заработной платы и тщательный мониторинг с целью снижения затрат. Возможности продвижения по службе ограничены, и даже если они будут достигнуты, повышение заработной платы будет минимальным по сравнению с экстравагантными расходами руководителей. Уволенных сотрудников не заменяют, что приводит к увеличению нагрузки без корректировки заработной платы. Практику компании называют эксплуататорской и направленной на максимизацию прибыли за счет благополучия работников.