ООО Строительное управление №33 - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "СУ-33" ИНН 7727276100
Телефон: +7(495)568-00-00
Адрес: Москва, Каширское шоссе, дом 3, корп. 2, стр. 9, офис А312
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
37 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Строительное управление №33

Отзывы сотрудников о компании ООО Строительное управление №33 (1)

Отрицательные стороны
ООО "Строительное управление" (ООО "СУ-33" ИНН 7727276100). Раньше эта компания строила дорогу М-12 в Сергаче, теперь они перебрались в Видное МО. Все нарушения идут по личному распоряжению ген. директора и он же собственник Алиева Дмитрия Гасановича. Всем кто увольняется не платят заработную плату потому что это запретил делать ген. директор, пока они не подадут в суд, все кто подал в суд выигрывают дело. На словах обещают одну сумму (например 150 000 на руки) в договоре указывают только окладную часть (например 80 000) а премиальную часть не прописывают, что является нарушением ТК. И если у ген. директора плохое настроение или он по какой-то своей причине считает что вы что-то там нарушили не выполнили, то премия не выплачивается. При это никакие документы не оформляются, где бы была указана причина по которой лишили премии. И при увольнении премия не выплачивается. Переработки фиксируются и не оплачиваются, например вахтовикам табель закрывают по 8 часов, хотя данные подают на 10 часов. Вся техника постоянно на ремонте, постоянно что-то ломается. Нормальные работники по-увольнялись, новые приходят, смотрят месяц, получают свою урезанную з/п и увольняются. Есть проживание и питание, НО проживание с тараканами и клопами, питание такое что и собаки жрать не будут.

ООО «Строительное управление №33», ранее занимавшееся дорожным строительством, подверглось критике за недобросовестную деятельность под руководством Дмитрия Гасановича Алиева. Сотрудники сообщают о таких проблемах, как невыплата заработной платы, удержание премий, неучтенная сверхурочная работа и плохие условия труда, включая проживание с вредителями и некачественную еду. Директор компании якобы манипулирует выплатой бонусов и не предоставляет надлежащих документов для их удержания. Высокая текучесть кадров свидетельствует о неудовлетворенности среди работников, многие из которых уходят после того, как столкнулись с этими неблагоприятными условиями.

Администрация