Отрицательные стороны
Неуважение к сотрудникам, людей не ценят, как бы ты ни старался улучшить процесс работы. сколько бы ты не работал в компании. Если идешь в отпуск, должен доделать все дела подчистую так как никто в коллективе не будет за тебя делать даже часть твоей работы и не дай бог если ты заболел, найдут массу причин для увольнения. Одна сотрудница несколько месяцев ходила и кашляла потому что недолечилась, так и уволилась в итоге, потому что поднять зарплату ей отказались. Коллектив не отличался большим умом, такие могли бы и за прилавком прекрасно постоять. Питание, которое оплачивают есть опасно для жизни, все очень соленое и жирное. А спортом заниматься летом в жару, зале без кондиционера просто невозможно, даже если он трижды оплачен компанией, а зимой занятия не оплачивают. И при увольнении вам припомнят, что делали вам справочку для банка и писали в ней ту сумму. которую вы хотите. А на самом деле отпускные платят из суммы в 35 000, даже если вы получаете в конверте еще 10 000, об этом на собеседовании умалчивают. Зарплата черная и белая.
