За последние два года в ООО «Стройтрансгаз-Восток» произошла значительная смена руководства: сменилось и ушло пять директоров. Последний директор расширил команду высшего руководства, что привело к массовому оттоку сотрудников, включая инженеров, юристов и руководителей отделов. Такая текучесть кадров предполагает проблемы с управлением и условиями работы внутри компании. Сотрудники выразили обеспокоенность по поводу невыполнения обещаний относительно зарплат и бонусов, подчеркнув отсутствие стабильности и недовольство внутри организации.