ООО «СУ-57» получило отрицательный отзыв от Андрея в Москве. Его вызвали из отдела кадров на собеседование, сначала удаленное, а затем личное. Однако, придя в офис на личную встречу, он обнаружил закрытую дверь и на его звонки никто не отвечал. Андрей почувствовал, что его время потрачено зря, и усомнился в отношении компании к потенциальным сотрудникам. Этот инцидент вызвал обеспокоенность по поводу того, как обращаются с кандидатами на разных этапах процесса найма.