Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО СВ Консалтинг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО"СВК"
Телефон: +7 (495) 984-81-57
Email: [email protected]
Сайт: sv-cons.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1657 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО СВ Консалтинг

Отзывы сотрудников о компании ООО СВ Консалтинг (3)

Егор
09.03.2022
Отрицательные стороны
Компания нормальная, только благодаря Генеральному директору и его заместителю. А главный инженер и начальник МТО это что-то с чем-то.
- Главный инженер толи в в виду силы своего возраста такой тугой толи по жизни обиженный человек с детства, пытается вершить судьбами людей, работники боятся слово сказать т.к. договор в этой компании только срочный и вылететь из компании можно за 1 день вот все и работают каждый день отбывая свой номер на пороховой бочке. Пенсионер (гл. инженер) очень любит сплетни кто о чем говорит и так далее, если не будешь ему носить сплетни готовься к увольнению, если про него кто-то начинает говорить правду, которая уши режет он сразу пытается всячески уволить человека. (Все это одним словом синдром маленького роста).
- Начальник МТО это отдельная персона (лесбиянка) которая руководит этим старым чудом и он в силу своего пенсионного возраста и боязнь потерять работу слушает ее и выполняет все ее поручения по-сути это то тело которое задает ритм гл.инженеру и всем его подчиненным. Сидит тихо и делает все из подтяжка чаще всего его руками , а потом прикидывается дурочкой, что ничего не знает и ничего не слышала.
В компании из-за этих двух персон творится такой ХАОС, а самое главное что ген. директору и его заму докладывают, что все хорошо очень печально что руководство свыше не слышит что творят эти два чуда в компании.
Постоянная текучка кадров.
Берут сотрудников только выгодных им, которые будут в прямом смысле слова сливать про всех информацию. Условий труда никаких, на работу тебя примут, а вот рабочее место ищи себе сам, выдадут тебе спец одежду некачественного исполнения еще и б/у? а после повесят на тебя ее как на материально ответственное лицо . Сотрудников низкого ранга таких как такелаж/уборщицы вообще не ценят и не считают за людей (зарплаты платят на низу рынка, привилегий никаких) за те деньги которые платят обычным работягам из них выжимают последние соки.
В общем и целом если удосужится найти вакансию для себя в этой компании лучше тысячу раз все обдумать взвесить все за и против, а после делать выбор. Мой совет - обойти эту компанию стороной пока там сидит Симахин Д.И (гл. инжеренр) и Резникова В.Ю. ( начальник МТО).

Ответить
Дмитрий
Город: Москва
01.02.2022
Отрицательные стороны
Главный инженер старый дед , сидит досидивает до пенсии и боится всего и как собака выполняет все поручения начальницы МТО , которая такая же бестолковая как и он . Делать не чего в компании пока не уберит эти два недоразумения .
Ответить
Влад
Город: Москва
10.05.2019
Отрицательные стороны
Пенсионер Главный инженер компании. соответственно идеи выевшего из ума человека.

Безграмотный заместитель Генерального директора.

Эти два должностных лица осваивают Госбюджет. Ладно хоть бы без нарушения закона, а то ......

Ну например:

- назначили на должность "начальника отдела вентиляции и кондиционирования" - инженера сантехника. теперь сантехник отвечает за дымоудаление.

- закупили пенообразователь для тушения вертолетов. пенообразователь не имеет сертификата тушения авиационного топлива. (бедные летчики и их семьи)

- затаскивают на территорию "режимного объекта" оборудование фото и киносъемки, ноутбуки без разрешения и проверки соответствующих органов. заставляют своих работников пользоваться этим беспределом

-назначили начальником отдела обслуживания противопожарных систем -" учителя по предпринимательству", который целыми днями в слух учит технические термины.
Ответить (1)

ООО «СВ Консалтинг» имеет отрицательные отзывы в основном о главном инженере и начальнике отдела логистики. Главного инженера описывают как властного и сплетничающего человека, склонного увольнять тех, кто выступает против него. Руководитель отдела логистики изображается легко поддающимся влиянию главного инженера, что приводит к хаосу в компании. Оба человека рассматриваются как препятствия для деятельности компании. Отзывы подчеркивают необходимость смены руководства для улучшения функционирования компании.

Администрация
Другие работодатели