Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Текстиль груп не путать с текстилем для дома - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: HUBER - Австрийское нижнее белье.
Телефон: меняются
Сфера деятельности:
Одежда и обувь
Компания просмотрена:
1296 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Текстиль груп не путать с текстилем для дома

Отзывы сотрудников о компании ООО Текстиль груп не путать с текстилем для дома (1)

Аноним
Город: Москва
19.03.2014
Отрицательные стороны
Не выполняются условия, не выплачивается з/п (еле выбили 20 000р вместо обещанных 50000р). Договор не оформляется и не подписывается. Нет адекватного руководства. Встречается унижение на рабочем месте. Работа менеджера оптового направления подразумевала тастаможку товара, разгрузочно-погрузочные работы (а это несколько коробок белья) и иногда даже мытья полов в шоу-руме (хотя есть специальный человек). Есть руководители Славомир и Мартин и еще какие-то люди гр-во Турции и Болгарии. У них нет даже разрешения на работу на территории РФ. и при открытии шоу-рума не было даже кассы (порядка 2-х мес), хотя товар отпускался в розницу в том числе. В начале было набрано 3 сотрудника, в итоге через 5 недель работы выгнали в прямом смысле слова. Вещи выкинули на улицу со словами "кто вы, мы вас не знаем, какие деньги?". В общем идти на работу в такую компанию не советую. Плачевный опыт, к сожалению(( Коллектив оцениваю исходя из 3-х русских сотрудников на тот период работы, т.к. все вместе еще и деньги потом выбивали и друг за друга горой стояли - вот они молодцы!
Ответить

У московской компании ООО «Текстильная группа» есть такие негативные стороны, как невыполнение условий, невыплата заработной платы, отсутствие подписанных договоров и неадекватное руководство. Сотрудникам, в том числе менеджерам по оптовым продажам, приходилось выполнять задачи, выходящие за рамки их должностных обязанностей, такие как таможенное оформление и мытье полов. У лидеров, в том числе Славомира и Мартина, не было соответствующих разрешений на работу. Всего через 5 недель сотрудники были внезапно уволены без надлежащего объяснения. Несмотря на непростой опыт, российские сотрудники проявили солидарность и поддержку друг друга.

Администрация