Бывший сотрудник ООО «Телария» в Санкт-Петербурге поделился негативными сторонами компании, в том числе работой в переполненном офисе с задержкой или невыплатой зарплаты, ложными обещаниями крупных заказов и высоких заработков, а также отсутствием финансовой стабильности, приводящим к невыплате зарплаты сотрудникам. Компания действовала сомнительным образом, нанимая сотрудников, которым не могла позволить себе платить, и прибегала к увольнению сотрудников под надуманными предлогами. Опыт сотрудника выявил проблемы с управлением, финансовой прозрачностью и целостностью компании в целом.