ооо телеком ретейл - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ооо "фирменные салоны"
Телефон: 84952219333
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1134 раз

Оставить отзыв о работе в компании ооо телеком ретейл

Отзывы сотрудников о компании ооо телеком ретейл (1)

Город: Москва
08.12.2013
Отрицательные стороны
Ргп Третчиков не адекватный тип. Постоянно какие то недостачи. Сб по этому поводу или молчит или обвиняет и удерживает с сотрудников. Начальник сб добрынин роман некомпитентный и не может в силу своей безграмотности установить виновного. Даже не заявляют в полицию, предпочитая удерживать с сотрудников. Так проще роману и компания не теряет ничего. А сотрудники еще заработают. Зп дают в когце второго месяца после вычета всех штрафов и недостач. Договор подписывают в одностороннем порядке. Если вас все же оформят. Зп там черная. И на карту начисляют 12200, но банк тоже лажа и ваши деньги переводит в доллары на карту(на карте лежат доллары почему то) тем самым зарабатывают на переводе рублей сперва в доллары а затем обратнл. Фактически на карту кладут около 10500руб. Если руководитель салона еще нормальный чел, то все вышестоящее руководство просто стадо баранов. Как люди столько там держатся непонятно. В вакансии на супеджоб сказано о скидках сотрудникам, всё это полный бред. Я 2 телефона купил, ну и как все догадались о скидках и речи нет.

У ООО «Телеком Ритейл» есть отмеченные рецензентом отрицательные стороны, в том числе неадекватное управление, некомпетентность в выявлении виновных, задержки выплаты заработной платы с удержаниями, односторонние соглашения, вводящие в заблуждение обещания скидок для сотрудников. Руководитель службы безопасности считается некомпетентным, что приводит к нерешенным проблемам внутри компании. Сотрудники сталкиваются с проблемами, связанными с несоответствием заработной платы и невыполненными обещаниями о скидках. Руководство компании критикуют за отсутствие прозрачности и сомнительные методы работы, что вызывает обеспокоенность по поводу удовлетворенности и удержания сотрудников.

Администрация