ООО «Тесто Рус» получило отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, который счел компанию неясной и непрофессиональной. Сотрудника пригласили на собеседование на должность менеджера по продукту, но он был разочарован низкой зарплатой и отсутствием льгот. Генеральный директор, похоже, не знал о потребностях в найме, а менеджер по персоналу продолжал откладывать процесс собеседования, заставляя кандидата ждать неделями. Этот опыт вызвал обеспокоенность по поводу профессионализма компании и обращения с потенциальными сотрудниками.