ООО «ТМ Кайрос» подверглось критике за фаворитизм по отношению к сотрудникам, близким к начальству и менеджерам, что приводит к созданию токсичной рабочей среды. Ожидается, что сотрудники будут брать на себя задачи, которых другие избегают, а те, кто хорошо осведомлен о трудовом законодательстве, не ценятся. Культура компании, похоже, ставит личные связи выше заслуг, из-за чего сотрудникам сложно получить стабильную работу без участия в политике. Этот негативный аспект компании подчеркивает проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники, не имеющие прочных отношений с начальством.