Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Точка Решений - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Точка Решений"
Телефон: 8(495)374-79-90
Email: [email protected]
Сайт: tochkaresheny.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
5375 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Точка Решений

Отзывы сотрудников о компании ООО Точка Решений (11)

Кот в сапогах
Город: Москва
06.04.2025
Отрицательные стороны
Кто в курсе, ба кова иго ря выкинули из компании, или он продолжает тянуть ее на третье дно ?
Ответить
Тот кто работал
Город: Москва
02.04.2025
Отрицательные стороны
Иногда бывает сложно, так как это была новая сфера для меня, было очень тяжело погрузиться в инженерию.
Так как компания сейчас растет, не все процессы налажены, моментами теряется структура, но это не критично, так как над этим работают.
Ответить
Дмитрий
Город: Москва
27.02.2025
Отрицательные стороны
Будьте готовы работать как проклятый за копейки. На вопрос почему так мало , руководство будет выставлять так что виноват сам. Так еще и ЗП задерживают на месяцы . После увольнения зп которую задержали не выплатят вовсе.
Ответить
Кот в сапогах
Город: Москва
17.12.2024
Отрицательные стороны
В компании работает все просто отвратительно, но могло бы работать просто очень плохо если бы как можно раньше выкинула ба кова и го ря
Ответить
Сотрудник
Город: Москва
20.09.2024
Отрицательные стороны
Ичар будут лить вам в уши сказки, доля правды в их словах только про тренинги . Но они только для выездных инженеров проводятся . Зп с постоянными задержками ,руководству плевать на вас , черная зарплата, считают как хотят. нет дополнительной работы за которую можно получить деньги. неофициальное трудоустройство . Дмс отсуствует как и пицца по четвергам о которой написано в вакансии. Постоянно выдуманные штрафы.Заказчики продолжают названивать о ужасном качестве работы даже после увольнения я просьбой помочь потому то в офисе не берут трубки .В этом плане тут просто -деньги в кассе и пока заказчик.Приезжаешь к заказчику ( на собеседовании вам скажут ,что вас там ждут и забрать предоплату легко) , на самом деле на пороге тебе скажут что тебя не ждали.Сотрудники уходят друг за другом, тут ужасная текучка . а потом получается что ты план не выполнил и тебе дали только оклад, как вам такое?на сообщения руководители отвечают только когда им это надо, остальное время игнорируют и делают вид, что очень много дел. А если вы захотите пойти работать в отдел продаж- вас там встретят благим матом , орущей бесконечно музыкой.Людям которым важно получить опыт ,деньги и остаться со здоровой психикой убегаю просто после визита в офис. тут вы не заработаете, но будете пахать 24/7 за копейки ,хотите? Тогда вам точно сюда. Дорогой соискатель ,почитайте отзывы заказчиков о компании в которой хотите работать, тут все хвалебные отзывы от сотрудников только по просьбе эйчар ,они очень просят тебя написать его и напоминают об этом постоянно. однозначно НЕ РЕКОМЕНДУЮ , обойти и забыть эту контору стороной и не тратить свое время.На этом все, занавес!
Ответить
Кот в сапогах
Город: Москва
08.07.2024
Отрицательные стороны
Зп серая, переработки. Афигевшие от плохого качества работ клиенты звонят мне и через год. И требуют телефон директора. Гендиректор анал никак не занимается компанией, на рядовых сотрудников ему плевать. Текучка огромная. Надеюсь, Бакова Игоря выкинули вон из компании
Ответить
Сотрудник
Город: Москва
05.06.2024
Отрицательные стороны
- Стоит сразу отметить, за время работы неоднократно руководитель HR отдела раздавала сотрудникам заранее написанные ей хвалебные отзывы о компании и просила выложить на этот сайт, собственно почти каждый отзыв начиная наверное с осени 2023 года это ее собственные "творения", выложенные , что хоть как-то поднять рейтинг компании. Верить отзывам или нет, дело ваше

- Как уже было сказано в плюсах, некоторые руководители правда как не с этой планеты. В компании в принципе нет корпоративных норм, руководитель легко может позволить себе психозы, плакать, обижаться, устраивать истерики, чтобы ее пожалели, срываться на сотрудников, а потом удивляться, почему от этого падает производительность

- Непонятная система KPI. Показатели не всегда от сотрудника зависят. Компания все делает, чтобы выплачивать премии по минимуму и если уж выплатили, то в следующем месяце будут с тебя требовать в 10 раз больше.

- Зарплата серая. На собеседовании об этом никто не рассказывает, бывает даже HR врут, что все будет официально на карту, в итоге после двух недель стажировки ты подписываешь документ, где прописана минималка, остальное выдают из кассы наличными.

- Непонятная система повышений. Если кому надо долго и упорно подлизывать повышение тебе будут обещать месяцами, а порой и годами, но простым упорным трудом в этой компании никакого роста не добиться.

- Постоянная текучка коллектива. Большинство сотрудников в компании пол года-год. Не все, есть и старенькие, конечно, но большинство выбирают свое психологическое здоровье и стабильный высокий доход, а не корпоративную культуру. Как в принципе и я.

В целом, известный факт, на одной корпоративной культуре бизнес не построишь. Надо делать упор на человеческий ресурс, прислушиваться к персоналу, а не выжимать все нервы до предела, а потом начинать плести грязные интриги за спиной.
Если вам нужна временная работа, поднабраться опыта и найти после этого достойную работу, то Точка Решений отлично подойдет, но не на долгосрочную перспективу.
Ответить
Рус
Город: Москва
17.07.2023
Отрицательные стороны
Был в данной конторе на собеседовании ТРИЖДЫ...
1) Позвали на собеседование, пришел. 15 минут ожидания, 5 минут интервью с молоденькой девочкой (ни 1 вопроса по существу). Не перезвонили и ладно.
2) Несколько месяцев спустя снова приглашение на интервью, про данную компанию уже забыл и вспомнил только по приезду, но деваться было уже некуда, да и было любопытно. В этот раз интервью проводил супервайзер, минут 40 беседовали в переговорке. Так как сам много лет работал супервайзером, сразу заметил что руководитель неопытный, но да ладно, обещали золотые горы, а мне нужна работа, хоть какая... Увы, но мне пришло смс от HR что нашли более подходящего кандидата. Увы, но и ладно.
3) Спустя неделю звонят и приглашают на собеседование на супервайзера. Спрашиваю как так на менеджера не подошёл, а на руководителя зовете? Итог - тишина. Но ещё через неделю прислали тесты для прохождения, прошёл - опять тишина. Никакой обратной связи.

Уж не знаю насколько интересная данная компания для сотрудников (учитывая отзывы ниже не очень, но сам не узнаю этого), но работу HR нужно настраивать!
Для любого потенциального сотрудника HR - лицо компании и от него будет зависеть мнение о компании! И пока, мнение очень слабое, даже до прочтения отзывов ниже...
Ответить
Александр
Город: Москва
01.07.2022
Отрицательные стороны
Ходил на собеседование, потратил на дорогу в одну сторону 1.5 часа. Собеседование продлилось 10 минут, непонятно какого сотрудника ищут HR, так как задали 4 вопроса по типу «как вы думаете, почему если начальника нет, то одни работают, а другие нет» и так далее. Обещали перезвонить на следующий день до 6. Но в итоге тишина, сам звонил через день - трубку не брали, ответили через неделю и то когда сам написал сообщение, что если не взяли то почему не ответили как обещали. С того момента прошло уже больше месяца и до сих пор ищут. Не тратьте своё время.
Ответить
Бывший продажник
Город: Москва
07.06.2022
Отрицательные стороны
1. зарплата. не верьте цифрам в вакансии, 45-50 максимум что ты получишь. и это на лидах, к которым тебя не сразу допускают. первые 3 месяца сидишь на мертвой базе из людей, которые когда-то интересовались и передумали, а ты их задалбываешь каждый месяц своими звонками. они тебя шлют на хер.
2. обязанности. ты и продажник, и логистика, и бухгалтер-рассрочник, и цифры в сметах подбиваешь, короче ты супер-универсал с кучей обязанностей за, напоминаю, 30 тысяч
3. график. обещают 5/2, но по факту будешь работать как захочет руководство. а это и выходные, и праздники, и гос правздники (1-9 мая, 7 января и пр). болеть кстати тоже нельзя, посидел 3-4 дня дома, почле чего тебе начинают трезвонить - выходи на работу, больничный потом закроешь. не выйдешь - будут проблемы.
4. инженеры. косячат в сметах, обещают фигню, клянчат предоплату. в итоге орать заказчик будет на тебя. на все возражения - ты менеджер, ты и разбирайся.
5. руководство вообще отбитое, даже писать не хочу.

не рекомендую устраиваться. платят копейки, обязанностей до жопы, график ненормированный, и ты отвечаешь перед заказчиком за косяки всего офиса
Ответить
Благо бывший сотрудник
Город: Москва
04.06.2022
Отрицательные стороны
Оклад 30к в Москве в 2022, их вы и будете получать, если не меньше. Штрафы за опоздания, маленький процент с продаж, хотя деньги крутятся в этой области приличные, сложно продать, если сидишь не на лидах, база холодная, а первые 3 месяца вас до лидов и не допустят, будете просиживать штаны за гроши, вам ещё будут говорить, что недостаточно усилий по дожимам прикладываете. А новые штаны вы купить не сможете( Каждое утро проводятся суперсобрания, где вас мотивируют дожимать и предлагать не особо нужные людям услуги за эти 30 тысяч с графиком 5/2. Людям, которые могли хоть пять лет один раз оставить заявку на сайте. Не советую тратить время, пустые понты. Отзывы в Яндексе, кстати, активно и хорошо зачищают, смотрите айрекоменд, отзовик, например. Конечно же, присутствует текучка. Многие сотрудники не умеют банально писать
Ответить

ООО «Точка решения» получило негативные отзывы от соискателей и бывших сотрудников. Один заявитель упомянул, что его несколько раз вызывали на собеседования без получения обратной связи или дальнейших действий. Другой заявитель раскритиковал непрофессионализм в процессе собеседования и неспособность компании общаться. Бывшие сотрудники отметили проблемы с низкой зарплатой, чрезмерными обязанностями, ненормированным графиком и плохим управлением. В целом компания описывалась как предлагающая низкую заработную плату, высокое давление и отсутствие поддержки сотрудников.

Администрация
Другие работодатели