Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Торговый Дом Мечел - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "ТД "МЕЧЕЛ"
Телефон: 2218888
Сфера деятельности:
Металлургические компании
Компания просмотрена:
11560 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Торговый Дом Мечел

Отзывы сотрудников о компании ООО Торговый Дом Мечел (9)

ооо
Город: Москва
07.12.2012
Отрицательные стороны
Я работал там давно и полностью согласен со всеми негативными отзывами. Работала там некая Ванкевич Ольга (если не ошибаюсь ее попросили уйти из компании в итоге) очень не порядочный человек и как руководитель излишне агрессивный. Собеседования уже после 2007 проводят девочки только только закончившие институт. На интервью хамят, невнимательны, на собеседование ходят совершенно не подготовленные (тратят свое и чужое время). Видимо считают, что могут себе такое позволить. Если вдруг Вам нахамили пишите на диктофон и сразу к рук-лю Отдела Кадров. Это на 14 этаже ЦМТ помойму.
Ответить
виктор павлович антибиотик
Город: Москва
29.08.2012
Отрицательные стороны
Ежедневные переработки, ненормированный рабочий день. Собеседование и проверка при приеме на работу-как в ФСО, ведь в холдинге работают бессеребренники, Оч. много понтов. Между тем, в процессе работы выясняется что как и везде откаты и т.д.
Ответить
Ник
Город: Москва
23.05.2012
Отрицательные стороны
ОК ужасно относиться к соискателям, оброшение как со скотом...есть там такая Шлякова Ольга по телефону отвратительно общается, задаёт глупые вопросы, ведёт себя на собеседовании по хамски и хамит впринцепе ......работать не возможно за копейку горло перегрызут!!!!!!
Ответить
Аноним
Город: Москва
07.02.2011
Отрицательные стороны
Мрачный офис, неприветливый секреталь, работники офиса производят гнетущее впечатление. Практикуются ежедневные переработки, без доплаты или предоставления доп. дней ежегодн. отпуска. В отделе кадров текучка (за пол года сменилось два Начальника ОК и столько же специалистов). Екатерина Ходина (Ведущий специалист Отдела подбора и адаптации персонала) - демонстрирует индифферентность к соискателю. Вопросы задаваемые на собеседовании полностью дублировали вопросы задаваемые накануне по телефону. Обратную связь по результатам собеседования не предоставляют, даже по требованию.
Ответить
Николай Васильев
Город: Москва
17.01.2011
Отрицательные стороны
Коллектив и корпоративная культура - стадо подлых быдло-свиней. Начальство и его уважение к сотрудникам - скоты, каких мало. Рабочее место и условия работы – в таком гадюшнике я ещё не работал.
Ответить
ИВан Иванов
Город: Москва
14.09.2009
Отрицательные стороны
Персоонал одни лимитчики готовы как Таджики работаь за копейки, из-за этого уходят ценные кадры! Кадровый отдел полный беспорядок и хамство.
Ответить
Дмитрий
Город: Москва
30.09.2008
Отрицательные стороны
Ужасная работа кадрового отдела, круговая РїРѕСЂСѓРєР° приезжих, такое ощущение что работаеС?СЊ РІ програме ДОМ-2, медленное выполнение требований сотрудниками, постоянное капание РґСЂСѓРі РїРѕРґ РґСЂСѓРіР°. Ужасное впечатление РґР° Рё только....
Ответить
Аноним
Город: Москва
19.02.2008
Отрицательные стороны
Работать невозможно, кругом круговая порука, много косяков даже в работе сотрудников головного офиса, нет условия для нормально труда!!!
Ответить
Василий Сергеев
Город: Москва
12.11.2007
Отрицательные стороны
Работать невозможно, много лимиты которая готова работать за копейки лижбы в Москве и есесено пытаеться стучать друг на другуг начальству из-за малей
Ответить

ООО «Торговый дом «Мечел» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, ссылающихся на такие проблемы, как грубые и неподготовленные интервьюеры, продолжительный рабочий день, отсутствие оплаты сверхурочной работы, а также плохая корпоративная культура. Конкретные жалобы включают агрессивность менеджеров, неуважительное поведение по отношению к кандидатам и общий непрофессионализм в отделе кадров. В компании описывается мрачная офисная обстановка и высокая текучесть кадров в отделе кадров. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую среду со значительными недостатками в руководстве и обращении с сотрудниками.

Администрация