Сотрудники ООО «Тренд», особенно консультанты по продажам, чувствуют себя недооцененными и перегруженными работой. Сокращение заработной платы и высокая текучесть кадров способствуют негативной рабочей среде. С исполнительным директором сложно работать, отсутствует поддержка сотрудников. Компанию описывают как лживую, с такими проблемами, как взимание с сотрудников платы за недостачу и скрытая выплата зарплаты. В целом, из-за этих сложных условий рекомендуется избегать работы в ООО «Тренд».