OOO Трест-Алюминстрой - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: (919) 765-71-27
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4939 раз

Оставить отзыв о работе в компании OOO Трест-Алюминстрой

Отзывы сотрудников о компании OOO Трест-Алюминстрой (5)

Город: Москва
07.10.2014
Отрицательные стороны
каждый сам выбирает где ему работать!
Город: Москва
02.12.2010
Отрицательные стороны
Козлова Тамара Васильевна верховодит всем и вся. Существует только её мнение. Если Вы вдруг там будете работать и одновременно будете подыскивать работу, и она узнает, то обязательно прикажет Вам удалить объявление или увольняться и искать работу. Роста, в принципе, никакого. Клиентскую базу для себя сформировать практически нереально. Она вся уже разобрана. А Вам дадут "слив". Из неё и нужно будет делать продажи. В бухгалтерии работы завались. А зарплату Вам никто не прибавит. В этом вопросе фирма жадная. А ещё коллеги могут украсть ненароком у Вас клиента.
Город: Москва
29.10.2009
Отрицательные стороны
Зам. директора по персоналу Козлова Тамара Васильевна произвела много негативных впечатлений. 1. Ужасная анкета листа на три, которую по ее мнению нужно заполнять не меньше 40 мин. 2. Собеседование проводит тогда когда удобно ей. И не важно что вы приехали к назначенному времени. 3. Помещение в котором находится фирма это одна комната с кучей перегородок.
Город: Москва
29.10.2009
Отрицательные стороны
Зам. директора по персоналу Козлова Тамара Васильевна произвела много негативных впечатлений. 1. Ужасная анкета листа на три, которую по ее мнению нужно заполнять не меньше 40 мин. 2. Собеседование проводит тогда когда удобно ей. И не важно что вы приехали к назначенному времени. 3. Помещение в котором находится фирма это одна комната с кучей перегородок.
Город: Москва
11.08.2009
Отрицательные стороны
не адекватная компашка особенно

Отзывы об ООО «Трест-Алюминстрой» подчеркивают негативные стороны компании, в том числе проблемы с менеджментом, отсутствие возможностей роста и сложную рабочую среду. Заместитель директора по персоналу Тамара Васильевна Козлова отмечена своей жесткой политикой и непрофессиональным поведением на собеседованиях. Сотрудники выражают разочарование по поводу обращения компании с клиентской базой и нежелание повышать зарплаты. В целом компанию критикуют за неадекватную рабочую среду и методы управления, что приводит к недовольству сотрудников.

Администрация