ООО «Триумф» получило негативные отзывы от сотрудников разных филиалов. В Самаре филиалом руководство Москвы не заинтересовалось, что привело к пустому прайс-листу. В Красноярске сотрудники сталкиваются с постоянной неоплачиваемой сверхурочной работой, нехваткой кадров и низкой заработной платой. Компания инициирует частую текучесть кадров, вводя сотрудников в заблуждение относительно их должностей и заработной платы. Эти проблемы предполагают отсутствие заботы о благополучии сотрудников и справедливом обращении внутри компании.