ООО «УК ПРЕМЬЕР» получало негативные отзывы относительно различных аспектов деятельности компании. Сотрудники жаловались на меры по сокращению расходов, такие как экономия на кофе, чае, инструментах и канцелярских товарах, а также на потенциальное сокращение заработной платы и увольнения. Также существуют опасения по поводу отсутствия организованности и подотчетности внутри компании: как сообщается, руководство использует ненормативную лексику и быстро увольняет сотрудников. Эти проблемы привели к высокой текучести кадров и постоянным вакансиям внутри компании.