ООО УК ТИ ЭС СИ ТИ МЕНЕДЖМЕНТ - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

ООО УК ТИ ЭС СИ ТИ МЕНЕДЖМЕНТ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Прочее

Компания просмотрена:

582 раз

Группа компаний ТРЕЙДСАН была основана в 2009 году и за кратчайшее время заняла устойчивые позиции в сельскохозяйственном секторе ЦФО. Основным направлением деятельности является закупка, переработка и поставка масличных культур крупным потребителям. На сегодняшний день мы имеем собственный логистический и элеваторный комплекс (хранение), склад продукции на 15 тыс. тонн. Опыт работы наших сотрудников в данном сегменте рынка более 9 лет, это позволяет нам оперативно реагировать на изменяющуюся рыночную конъюнктуру и предлагать своим Клиентам необходимые объемы по конкурентоспособным ценам. Стратегической целью на сегодняшний день является признание группы надежным партнером в ЦФО по обеспечению своевременных поставок продукции, освоения новых территорий охвата и высочайшего качества сельхозпродукции.

Оставить отзыв о работе в компании ООО УК ТИ ЭС СИ ТИ МЕНЕДЖМЕНТ

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании ООО УК ТИ ЭС СИ ТИ МЕНЕДЖМЕНТ (1)

Михаил

Город: Воронеж

11.06.2024

Отрицательные стороны

1) огромная текучка кадров
2) топ-менеджмент в большинстве своем со звездой во лбу. абсолютно не умеют слушать, делать выводы, часто знают меньше линейных сотрудников, но свято верят в свою правоту. профессионалы есть, но их единицы. многие из них ушли, а кто остался их мало и рядовому сотруднику до них не дотянуться.
3) уровень бонусной части ниже рыночных условий, много подводных камней которые ее делают по итогу ниже плинтуса.
4) ждать бонусной части вы будете долго. или очень долго. при этом "старички" идут вне очереди.
5) 100500 регламентов, которые не работают. составлены бездарно.
6) сотрудники не разговаривают друг с другом из-за текучки, совета спросить не у кого. половина не знает как тебя зовут.

Плюсы в работе

1) возможность научиться и узнать рынок
2) комфортный офис
3) статус компании
4) крупнолистовой чай и кофе

Ответить

OOO UK TES SI T MANAGEMENT получило негативные отзывы от сотрудников, в которых были отмечены несколько критических проблем в компании. Серьезную озабоченность вызывает высокая текучесть кадров, что привело к отсутствию коммуникации между сотрудниками, что затрудняет поиск совета или построение отношений. Высшее руководство воспринимается как оторванное от реальности и часто неинформированное, верящее в собственную правоту, несмотря на недостаток знаний по сравнению с рядовыми сотрудниками. Кроме того, структура бонусов критикуется за то, что она ниже рыночных стандартов, с множеством препятствий, задерживающих выплаты, особенно в пользу долгосрочных сотрудников. Наконец, многочисленные действующие правила считаются неэффективными и плохо реализуемыми, что еще больше способствует недовольству сотрудников.

Администрация

Другие работодатели