ООО «УК ЮНИ-ДОМ» подверглось критике за участие в серых схемах с зарплатой и подрядчиками, игнорирование трудового законодательства и использование полулегальных методов. Компанию обвиняют в преступной деятельности, но ее защищают связи с местными властями. Сотрудники сталкиваются с неравным обращением и различной заработной платой в зависимости от предпочтений руководства. Рабочая сила состоит в основном из пожилых людей из советской жилищной системы и с небольшим количеством молодых сотрудников. Руководящие должности занимают люди, имеющие связи с государственными организациями. Несмотря на эти проблемы, зарплаты руководителей не отражают качество предоставляемых услуг.