ООО Витрулюкс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО ОРТО-КЭА;ООО ВИТРУЛЮКС ПРОЕКТ;ООО ТЕХКОМПАНИЯ ВИТРУЛЮКС;ООО НИИ ВИТРУЛЮКС
Телефон: 8 (800) 333-83-85
Сайт: vitrulux.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
510 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Витрулюкс

Отзывы сотрудников о компании ООО Витрулюкс (3)

Город: Санкт-Петербург
02.08.2024
Отрицательные стороны
Руководство компании считает, что у вас есть единственное почетное право – работать, желательно еще и ночами и не задавать вопросы о размере ЗП и о том, когда она будет выплачена, а про переработки можете даже не вспоминать никогда. Нельзя доверять этой компании свои заработанные деньги, даже на 11 дней – официальное время между окончанием расчетного периода и выплатой денег. На практике компания незаконно задерживает деньги на более длинный срок 1,5-2 месяца, а потом руководство может просто их простить вам. Если у вас безвыходная ситуация и это единственная компания, которая осталась на всем земном шаре, очень внимательно при оформлении смотрите, что записано в трудовом договоре по поводу суммы ЗП. Если она не совпадает с тем, что вам обещали, то требуйте привести договор в соответствие, иначе в один прекрасный день вы получите те копейки, которые в нем написаны, да еще и с вычетом НДФЛ. На черную ЗП - деньги в конверте, ни соглашайтесь ни в коем случае, вы их просто не получите. Все обещания о повышении ЗП или просьбы о сверхурочной работе должны быть подтверждены приказом, в котором вы должны поставить свою подпись, что ознакомлены. Обязательно возьмите себе копию и попросите вашего непосредственного руководителя заверить ее своей подписью. И только после этого можете рискнуть сверхурочно поработать.
Город: Санкт-Петербург
16.07.2024
Отрицательные стороны
Заработную плату на данном предприятии постоянно задерживали,бывало что и более месяца и больше,хотя при приеме не всем это озвучивали. Увольняющимся сотрудникам и вовсе могли часть "белой" зарплаты не выплатить, снять премию или пересчитать и вычесть часть з/п, которую сотрудник выполнял удаленно, хотя и оговаривалось заранее что заплатят. Кидают людей, не советую данного работодателя, потому что нарушают трудовой кодекс. Постоянная текучка кадров. Об этом многие пишут и жалуются в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Город: Санкт-Петербург
25.02.2024
Отрицательные стороны
Кидают, не ценят сотрудников вообще, не пуганное руководство