Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пересматривают договорную зарплату в сторону уменьшения на 50 % по собственному желанию хозяйки - (Софьи) Сероштан Светлана Алексеевна. Причём за несколько месяцев назад. Так в конце января 2013 года зарплата была уменьшена вполовину с ноября 2012г. Отпускные за навигацию обещали отдать по окончании полного года работы, но потом при увольнении через год , дали подписать ведомость на отпускные за навигацию 2012г. и тут же после подписи сказали , что деньги будут через 2 дня. А вот за работу в зимний период отпускные в их организации вообще мол не положены , хотя в ноябре обещания были о выплате отпускных за полный год.. Через 2 месяца при очередном разговоре с хозяйкой по телефону она вообще сказала, что не считает нужным платить и что я вообще теперь ничего не получу.- она мол хозяйка и платит , как сама захочет. Прежний командир плавкрана меня предупреждал о том , что ему не доплатила Софья 300 000 руб на команду., но и хозяйка и её муж Сальков Валерий Сергеевич заявили, что это не правда , он просто мол халявщик и требует деньги которые ему не положены. В результате я убедился в том , что в этой фирме жёстко кидают на зарплату, не стесняясь в средствах. Сам я в результате всех фокусов хозяйки не дополучил более 200 тысяч рублей за год. Опасайтесь таких нюансов: договорённость о зарплате проводит Сальков В.С. , а расчёт за работу производит Софья - его жена. При этом она заявляет откуда я знаю о чём вы договаривались с Сальковым. У него ООО "Северный транзит" , а вы устроились в мою организацию ООО "ЯмалАвтоСпецВодТранс" и я вам вообще ничего не обещала, хотя переговоры по телефону о приёме на работу Сальков ведёт от имени Софьиной организации., где он числится её замом..Только обещают хорошо. Очень много клиентов приходит в организацию с претензией по взаиморасчётам и по арестованным Софьей грузам. Мне не один раз приходилось присутствовать при этих разборках Охраняя арестованные грузы. Софья жесткая , очень хитрая , коварная женщина уверенная в своей безнаказанности. Но такая политика я полагаю не приведёт к процветанию их предприятия. Устраиваясь к ней на работу не верьте её словам ,а договора читайте очень внимательно. Этот же совет и её клиентам.