Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Ясные Зори - Петербург - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (812) 331–72-34
Сайт: meatinfo.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1554 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Ясные Зори - Петербург

Отзывы сотрудников о компании ООО Ясные Зори - Петербург (2)

Олег
Город: Санкт-Петербург
18.12.2017
Отрицательные стороны
Зам.ген.директора по складской логистики Трошин бывший мент та еще крыса вечно пытается оштрафовать и лишить денег. Пытается набрать вокруг себя баранов которые без его ведома в туалет не могли сходить
Ответить
Андрей
Город: Санкт-Петербург
28.12.2013
Отрицательные стороны
Принимает на работу без заключения договора, без оформления начальник склада .Называет это испытательный срок. Необходимо отработать трое суток по 24 часа, но на самом деле уходят только после выполненной работы 27 часов. Температура на складе -2 градуса.Помещений для обогрева, нет. Обедать приходиться на складе среди туш свинины и коробок с курятиной. После возврата из магазинов на товар наклеиваются новые этикетки. Товар приходящий из компаний Евродон и БЭЗРК-Белгранкорм перекладывают в другие коробки и клеют этикетки нужной даты. Просроченный товар поступает в такие крупные магазины как: Лента, Окей, Карусель. Но самое главное , что деньги вам не выплачиваются, за испытательный срок, потому, что договора вы не заключили, То есть вам не дали просто этого сделать, говоря что вдруг вы соберетесь уйти. Итог очень простой, вы работаете без платно. Начальник склада будет вам говорить, что еще никто не обижался и что он выплачивал всем. Не ведитесь на обещания, а заключите договор, если вам дадут это сделать.
Ответить

ООО «Ясные Зори» в Санкт-Петербурге получило негативные отзывы сотрудников. Один рецензент назвал заместителя генерального директора по складской логистике бывшим ментом, который штрафует и лишает сотрудников денег. Другой рецензент выделил такие проблемы, как прием на работу без контрактов, долгая работа при минусовых температурах и поставка просроченных товаров в крупные магазины без оплаты во время испытательного срока. Дан совет: всегда подписывайте договор, если есть возможность избежать работы без компенсации.

Администрация
Другие работодатели