ООО Юнимаг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Главмаг
Телефон: 8 (495) 201-33-27 8 (495) 773-33-27
Сайт: yunimag.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2779 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Юнимаг

Отзывы сотрудников о компании ООО Юнимаг (4)

Город: Москва
30.12.2018
Отрицательные стороны
Не тратьте свое время и нервы! Руководитель хам, не терпящий возражений. Соц. пакета нет. Оклада нет. Обещанная зп не выплачивается.Сверхурочная работа.Обязанности только увеличиваются.После увольнения никаких выплат. Текучка кадров.
Город: Москва
07.05.2018
Отрицательные стороны
Работал в Юнимаг в качестве менеджера. Там нет ни бухгалтера, ни отдела снабжения, ни программиста для сайта, ни человека на звонках, поэтому всю эту работу будите делать вы! При этом оклада нет и получаете вы только копейки с продаж. Работа вечером и ночью - это уже правило. Не выйдешь, не заплатит, и дир это в открытую говорит. Директор фиктивный, делает всем мозг почем зря. Тем, кто работает давно, дает зарплату в 2 раза ниже, но обещает потом отдать, чтоб последние работники не убежали.
Политика заключается в том, чтобы обещать клиентам товар на следующий день, а на самом деле везут неделями, ведь товар закупается или не закупается по прихоти начальника. А выслушивать, придумывать отговорки и сроки придется вам, тк дир отмахивается мол скажи что нибудь. Сотрудников он не уважает, даже оскарбляет.
Кстати обещаная связь тоже не оплачивается. Короче если будишь стараться и заработаешь, то денег все равно не увидишь. Шарага которых свет не видывал!
Город: Москва
20.02.2018
Отрицательные стороны
Ужасный руководител. Не выполняет обещанные условия. Не платит зп
Город: Москва
20.02.2018
Отрицательные стороны
оформления нет,зп не платят в обещанном объеме,набирают постоянно новых сотрудников,сроки поставки срывают для клиентов,работаешь сверхурочно,не до 18,а до 21,00

Сотрудники ООО «Унимаг» поделились негативным опытом работы в компании. Они упоминают такие проблемы, как неуважительный руководитель, не выполняющий обещанные условия, невыплата зарплаты, сверхурочная работа и высокая текучесть кадров. Ожидается, что рабочие будут выполнять несколько функций без должной компенсации, и есть жалобы на задержки поставок клиентам. Стиль управления компанией описывается как хаотичный, сотрудники чувствуют себя недооцененными и недооцененными. В целом, обзоры рисуют картину сложной рабочей среды со значительными недостатками с точки зрения руководства и обращения с сотрудниками.

Администрация