Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО ЮниСАБ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "ЮнионБоизнесСофт" ООО "ЮниСАБ Инфо"
Сайт: unisab.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
4997 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО ЮниСАБ

Отзывы сотрудников о компании ООО ЮниСАБ (3)

Марина
Город: Москва
27.06.2013
Отрицательные стороны
невыносимые условия работы,в дикую жару сидят по 10 человек в комнате,раскаленной еще и за счет техники до 30 с лишним градусов ,а рабочий день сокращают только на час, нарушают все законы и нормы ,защищающие людей. Ушла и счастлива.
Ответить
Михаил
Город: Москва
26.06.2013
Отрицательные стороны
нет кондиционеров в офисах и в любую жару заставляют работать полный день,когда зашкаливает за 35 в офисе на час сокращают работу, все за деньги, каждая минута и секунда, никакой заботы о людях,профсоюзов на них не хватает
Ответить
Семен
Город: Москва
04.10.2009
Отрицательные стороны
Администрации компании душит всех сотрудников. Фокин Ю.В создает в компании не выносимые условия работы - нас везде зажимают, относятся как к скоту. Когда я пришел в компании был один директор, которого все уважали и любили - Варваров, при его управлении компания была ориентирована на персонал, нам пердлагали расширенный социальный пакет, атмосфера была дружественной и благоприятной. Но когда он ушел и вступили в должности директоров программисты компании - Тараканов, Фокин и Гунько - жить стало не выносимо. Нас сравняли с говном и выбивали авторитет постоянными штрафами и урезанием соц.пакета до нуля. В этой компании с такой администрацией плевать на сотрудников, они любят только своих менеджеров которые приносят в их еорманы деньги, а с нами, простыми людьми обращаются как с тряпками.
Ответить

Сотрудники ООО «ЮниСАБ» в Москве высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на невыносимые условия труда из-за отсутствия кондиционирования воздуха, высоких температур и несоблюдения трудового законодательства. Администрацию, особенно под руководством директоров Тараканова, Фокина и Гунько, обвиняют в создании враждебной рабочей среды с постоянными штрафами и сокращением льгот работникам. Бывшие сотрудники вспоминают времена, когда под руководством другого директора компания была более ориентирована на персонал, но теперь чувствуют, что с ними плохо обращаются и их недооценивают. Похоже, что основное внимание уделяется прибыли, а не благополучию сотрудников.

Администрация
Другие работодатели