Отрицательные стороны
Но есть одно большое «но» в лице заместителя директора по коммерческим вопросам, Косенко Сергей Анатольевич. Человек, создающий, бурную деятельность, а по факту…. Увы…
Придумывались разные формы отчетности каждого сотрудника, которые не проверялись по итогу, но отнимали много эффективного времени. Такие отчеты нужны были только для совещания с вышестоящим руководством, убедить их в своей продуктивности.
Работает заместитель директора по коммерческим вопросам чуть больше полугода и за время его «правления» компанию покинуло 11 человек (4 не захотели работать под его началом, 7 он уволил), «под трибунал» попадают те, кто не боится вести с ним конструктивный диалог и в силу своей некомпетентности во многих вопросах ему проще убрать сотрудника, чем наладить эффективно работу. Ещё Сергей Анатольевич усиленно собирал у сотрудников информацию о том что о нем говорят «за спиной», это свидетельствует об определенном уровне уверенности руководителя.
Я вошла в список уволенных, по причине отказа «в любви» причем трижды.
После третьего вопроса «не передумала ли я» на следующий день была уволена. И по неофициальным данным есть ещё девушки в компании, к которым Сергей Анатольевич испытывает «тёплые чувства».