Обзор OOO Zoom prokat подчеркивает существенные проблемы, связанные с обучением и управлением сотрудников. автор отзыва Андрей из Москвы вспоминает тревожный опыт своего первого дня, когда его встретил похмельный менеджер, который не смог обеспечить адекватное обучение. Несмотря на то, что он проработал в компании шесть лет, менеджер не смог эффективно руководить Андреем, что привело к замешательству среди других сотрудников, которые были удивлены его отсутствием обучения. Старшие менеджеры отвечали на элементарные вопросы с высокомерием и недовольством, создавая враждебную среду для новых сотрудников. автор отзыва пытался учиться самостоятельно, но столкнулся с сопротивлением и негативом со стороны коллег, что вызвало обеспокоенность по поводу общего подхода к развитию сотрудников в компании.