ОООНияма2 - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Нияма
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2646 раз

Оставить отзыв о работе в компании ОООНияма2

Отзывы сотрудников о компании ОООНияма2 (4)

Город: Москва
15.10.2014
Отрицательные стороны
Здравствуйте!!!Я в этой сети поработал четыре года,в целом поработал хорошо,претензии со стороны руководства почти не было,но у меня есть огромная просьба руководству сети "Нияма".Уважаемые руководители сети "Нияма",от всех сотрудников ресторана "Нияма"на Партизанской я прошу вас чтобы вы управляющего Алексея Валерьевича лишили должности.Этот человек так говоря женского происхождения с официантов снимает почти пол зарплаты,барменам зарплату недодает,с меня лично он снял пол зарплаты за какие-то мелочи,с поваров тоже снимает немаленькие деньги а насчет менеджеров я лучше не буду.Без причин всех увольняет.Всех он достал,его все терпеть не могут.так-то точка очень хорошая и очень прошу вас убрать его и поставить туда толкового управляющего пока ресторан не превратился в какую-нибудь забегаловку.Мы бы предпочитали вернуть бывшего управляющего Николая Николаевича
Город: Москва
22.11.2011
Отрицательные стороны
изменили правила начисления з/п без уведомления сотрудников в меньшую сторону, отказываются выплачивать заработанное после увольнения. не отчисляют в пфр, куча нарушений. шаражкина контора
Город: Москва
04.03.2008
Отрицательные стороны
Трудоустройство начинается со слов:"Людям нужно верить"Вобщем на этих словах доверие и заканчивается.
Город: Москва
04.03.2008
Отрицательные стороны
Трудоустройство начинается со слов:"Людям нужно верить"Вобщем на этих словах доверие и заканчивается.

Сотрудники ООО «НИЯМА2» выразили обеспокоенность по поводу различных негативных аспектов деятельности компании, в том числе несправедливого обращения со стороны руководства. Один сотрудник специально призвал уволить руководителя, которого обвинили в забирании значительной части зарплаты сотрудников и создании враждебной рабочей среды. В других жалобах упоминались изменения в расчете заработной платы без надлежащего уведомления, отказ в выплате заработанной заработной платы после увольнения, а также нарушения, связанные с Пенсионным фондом. В целом, похоже, что внутри компании наблюдается недостаток доверия и прозрачности, что приводит к недовольству среди сотрудников.

Администрация