Бывший сотрудник ОООТОК в Санкт-Петербурге поделился негативными сторонами компании, в том числе высокой текучестью кадров, отсутствием оформления испытательного срока и плохими взаимоотношениями внутри коллектива. Сотрудникам не была оказана транспортная помощь, им грозили штрафы за опоздания, а также низкие по сравнению с рынком зарплаты. Компания проявила минимальную заботу о благополучии сотрудников и не выполнила обещаний по повышению зарплат после испытательного срока. В целом условия труда и обращение с работниками ООО «ТОК» признаны неудовлетворительными.