В обзоре освещаются негативные стороны компании Оптима-Т, акцентируя внимание на поведении директора и учредителя по отношению к сотрудникам. О директоре говорят, что он быстро увольняет сотрудников по пустяковым причинам и использует ненормативную лексику. В обзоре также упоминается несоответствие в окончательной оплате: сотрудник чувствует себя обманутым примерно на 30%. Обзор советует потенциальным сотрудникам быть осторожными при вступлении в организацию, поскольку подобные проблемы могут возникнуть после испытательного срока.