Орион Экспресс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 89286747313
Компания просмотрена:
4942 раз

Оставить отзыв о работе в компании Орион Экспресс

Отзывы сотрудников о компании Орион Экспресс (2)

Город: Москва
22.05.2014
Отрицательные стороны
HR молодая девочка, лет 25 не больше встретила вовремя, но резюме не приготовила и побежала его распечатывать, посадив в комнатке 2X2. После того, как распечатала его еще минуты 3 стояла у двери и пыталась быстро прочесть.

Собеседование прошло в хорошей обстановке, однако с непосредственным начальником разговора мне так и не предоставили. Обещали написать результат. Сообщение пришло в форме "мы не готовы вас принять". Попросила разъяснить причину. Ответ: "мы остановились на другой кандидатуре".



До сих пор вакансия обновляется и не понятно на какой такой кандидатуре они остановились.



Кроме того офис находится очень далеко, у метро стройка и грязь, через которую идти минут 10 в горку.



Коллектив состоит из сплошных студентов, никакого дресс кода и официальности.
Город: Москва
11.12.2013
Отрицательные стороны
ужасно подлый коллектив, постоянно какие-то склоки за спиной.

Зарплату могут задержать на 4 недели,сообщив об этом в день запланированной выдачи.

отношение к вам такое, будто вам сделали одолжение, взяв на работу в эту компанию. повсюду камеры, постоянно проверяют ваше рабочее место.

С марта-месяца наблюдается большая текучка кадров.

Заманивают большими деньгами, на деле руководство сделает все,чтобы премию вы не получили.

Работать по выходным во имя компании и плана-нормальная практика для Орион Экспресс.

«Орион Экспресс» получил негативные отзывы от соискателей и сотрудников. Сотрудники отдела кадров компании проявили непрофессионализм: один кандидат сообщил о неорганизованном процессе собеседования и отсутствии информирования о решении о найме. Сотрудники жаловались на подлую атмосферу в коллективе, задержку зарплаты и чрезмерный контроль с помощью камер на рабочих местах. Также была упомянута высокая текучесть кадров и отсутствие прозрачности в отношении бонусов. В целом компания была охарактеризована как имеющая сложную рабочую культуру, при которой мало внимания уделяется благополучию сотрудников.

Администрация