Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Побывала на собеседовании в данной компании. Первым этапом было собеседование в КА, и сложилось одно мнение о руководителе и обязанностях. На деле же оказалось всё иначе... Офис находится на 6-ом этаже в Олимпийском. Офис небольшой и такой... крайне простой. Даже кухни не заметила, хотя она, может, там есть. Но, в общем, офис не главное, так что рассказываю о впечатлении от начальницы и обязанностях, а то последний отзыв от 2013 года :) Итак, собес был назначен на 15:00. Я приехала где-то в 14:45, попросили подождать, т.к. руководитель не подошел. К слову, присесть не предложили, ждала в коридоре. Не припомню такого ни на одном собеседовании, ну да ладно... Ровно в 15:00 пришла Елена Козелкова. Прошла в кабинет, я подождала несколько минут и прошла за ней. Улыбнулась, поздоровалась... в ответ был утомленный взгляд, вопрос: "Вы на собеседование?" и предложение пройти и подождать. Нашла вешалку, разделась, прошла... И тут внимание начинает цепляться за всё. Дверь в кабинет не закрыли, хотя как бы пришел человек, ну ладно. Елена села на своё место, я села на свободное, между ними оказалось метра два или три. Эм, я на экзамене?.. Придвинула стул к её столу, поговорили. В принципе, про разговор ничего плохого не могу сказать, но раздражали такие вещи как отсутствие улыбки, рассматривание ногтей, позевывания ("извините, я все выходные не спала"), подтягивания сапогов и пр. Ну, то есть, про этики делового общения, видимо, тут не слышали... Далее я прошла тест на внимательность, в принципе, было даже интересно. Далее Елена рассказала про обязанности... и тут оказалось, что основная работа заключается в приеме звонков, при этом надо успевать вносить данные по клиентам, формировать закрывающие документы и т.п. Именно от такой работы я и ушла, зато на прошлом месте было обучение, был отличный современный офис, фиксированный обед и белая зарплата. Да, тут зарплата белая наполовину, а обед - "фиксированного нет, но голодным никто не ходит". Ну, понятно, в общем, с булкой и телефоном наперевес обед проходит. Отпуска - две недели летом, остальное в течение года берется, я так поняла, что не разом... Так же спросили, как часто болею, мол, "с хилым здоровьем нам не нужны". В общем, вот так!

Начнем с того, что офис(если его можно так назвать) малюсенький, в нем бардак, все как-то неопрятно, производит впечатление какой-то "шарашкиной канторы", хотя, наминутку, компания существует с 2002 года. Но речь не об офисе. Собеседование со мной проводила начальница компании. Дама неприятная, сразу начала хамовито разговаривать, абсолютно не соблюдала никакую деловую этику, несколько раз промелькнула ненормативная лексика. Далее она попросила написать тест, комментируя при этом что все предыдущие претенденты очень тупы были и не могли его проходить без ошибок. Написал тест, с минимальном количеством ошибок, ее очень это порадовало, сразу же изменился тон. Для себя я уже в голове поставил пунктик, что это компания не для меня. Попращавшись, я с таким облегчением вышел из этой конторки, все таки, я думаю чутье мое меня не подвело.

Компания находиться на Проспекте Мира в здании Олимпийского, Олимийский пр-т, д16, п-д 9А, 6эт, оф.63, рук. Гаврина Александра На собеседование меня пригласили через агентство по трудоустройству, описав как идеальный выбор.Никогда бы не подумала, что такие компании могут позиционировать себя как "ХОРОШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ". Можно закрыть глаза на скромный офис, на рабочий беспорядок в нем, но когда будущего сотрудника встречает "руководитель" с полным отсутствием этики как делового общения, поведения так и внешнего вида (девушка собралась на денс)... На вопросы касаемо работы было много расплывчатых фраз...никакой конкретики, даже примерно сколько будете получать....Сказано только то, что в день необходимо делать 100-150 звонков и находить клиентов для прохождения тренингов за 7000-8000 тыс в данной компании, 10% со сделки. Сказано также что в день они якобы находят в среднем 3-5 чел. Не нужно обладать большим умом чтобы подсчитать суммарный доход который получают менеджеры, точнее должны получать по словам руководства. Но не думаю, что кто-то из них получает столько, судя по уровню офиса и по руководительнице, которая не удосужилась даже переодеться в деловой стиль и придерживаться этике делового общения....видимо так они поддерживают имидж своей компании! Очень жаль, что кадровое агентство берётся за подбор персонала для такой компании и впаривает соискателям несуществующие положительные стороны!!!

Я проработала в данной компании 4 дня. На 3-тий день мне начали намекать, что я не очень устраиваю их в качестве сотрудника. Хотя я очень старалась, делала более, чем по 200 звонков в день, выполняла все поручения, вместо обеда отправляла факсы. Не буду врать, с моей стороны были ошибки, которые, уверена, случаются у всех на новом месте работы по неопытности. На 4-тый день мой руководитель (с опытом работы в данной области более года) стала сравнивать свои результаты с моими. Я должна была, не проработав в компании и недели, уже вовсю продавать. После этого мне откровенно было сказано, чтобы я всерьез подумала о дальнейшей работе здесь. Я приняла решение не продолжать работу. Мне не нравилось, что за малейшую ошибку меня начинали критиковать и требовать нереальных результатов в виде продаж. Когда я заговорила об оплате этих четырех дней (за это время я обзвонила им около 1000 контактов, а может даже и больше, т.к. наряду с существующей базой я активно осуществляла холодные звонки) мне сначала сказали, что пока нет бухгалтера, вопрос решить нельзя. Потом сообщили, что на меня потратили кучу времени, меня обучали, менеджеры по продажам также тратили на меня время, теряя драгоценные продажи. У меня за целых четыре дня не выстрелил ни один контакт (я ничего не продала), так что оплачивать мне эту работу никто не будет. Не понимаю, какое драгоценное время на меня потратили? Мне дали листок с текстом, который нужно говорить и базу с телефонами. Один плюс - научили пользоваться факсом. Возможно, у них били изначально цели - воспользоваться моими услугами бесплатно. Взять на работу не опытную девочку, чтобы она перелопатила им старые базы, а потом дать пинка. Доказать все равно ничего нельзя, т.к. я официально не была устроена.