Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

особо важный формат - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Важный формат;S-copy
Телефон: 7 (812) 407-24-98
Email: [email protected]
Сайт: o-format.spb.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
313 раз

Оставить отзыв о работе в компании особо важный формат

Отзывы сотрудников о компании особо важный формат (1)

Карине Максимова
Город: Москва
03.12.2024
Отрицательные стороны
Контора шлюх и %удалено%. Не оформляют официально, еле добился чтобы выплатили мне мои деньги через угрозы пиздюлями. Работал в московском офисе, с женщиной по имени Азиза(офис менеджер) нет обучения, нет взаимодействия между городами (СПБ головной офис) на мои просьбы о помощи кладется %удалено%, меня полностью игнорировали. От них сбежал летом целый отдел продаж (4 человека) и лишь одна софа осталась, которая потом и тоже свалила даже не отдав им ключи и просто послала их нахуй. В спб офисе работают конченные мрази. Запомните их имена сразу:карине максимова, любовь ланецкая, ирина соболь, екатерина зуева и богдан путинцев. Вы потом поймете почему сами) зп черная, оформления нет, обучения в мск офисе тоже, платят копейки, постоянные переработки(не оплачиваются) контингент полные уебки, %удалено% их матерей и детей и ссал им в жопы. Не рекомендую туда идти это мягко сказано было бы
Ответить

Карина Максимова из Москвы делится крайне негативным опытом работы с компанией, называя ее «офисом шлюх» и подчеркивая серьезные проблемы с их практикой трудоустройства. Она сообщает, что компания официально не регистрирует сотрудников, что приводит к трудностям с получением оплаты, которую ей приходилось получать под угрозой. Отсутствие обучения и поддержки очевидно, поскольку она упоминает, что ее игнорировал головной офис в Санкт-Петербурге, когда она обращалась за помощью. Кроме того, она отмечает, что из компании ушел целый отдел продаж, что свидетельствует о токсичной рабочей среде. Карина предостерегает потенциальных сотрудников от присоединения, ссылаясь на низкие зарплаты, неоплачиваемые сверхурочные и проблемную культуру на рабочем месте.

Администрация
Другие работодатели