Осоран-огнезащита - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2440 раз

Оставить отзыв о работе в компании Осоран-огнезащита

Отзывы сотрудников о компании Осоран-огнезащита (1)

Город: Санкт-Петербург
27.12.2019
Отрицательные стороны
Главный недостаток это сам собственник - генеральный директор. Он неадекватный, самолюбивый, распущенный, несдержанный, эгоистичный хам и самодур. Его неадекватное поведение похоже связано с фазами луны и весенне-осенними обострениями. Под стать ему главный бухгалтер - истеричная, непрофессиональная, придирчивая, высокомерная особа, с теми же сезонными обострениями. Технический директор - полный пофигист, что ведет к ошибкам в работе, неразберихе и бардаку, ответственность за который будет любезно переложена на Вас, как исполнителя. Регулярные задержки зар платы, задержка выплаты отпускных, командировочных, не редки и принудительные высадки всех сотрудников за свой счет (с целью экономии денег фирмы). Подделка документов и подписей, что станет для вас неожиданностью. Видео камеры по всему офису с записью звука, что подтверждает подозрение о мании величия и прочих маниях собственника компании. Еще тут практикуется взять сотрудника на работу, но в течение испытательного срока уволить, т.к. тот якобы не оправдал высоких ожиданий ген директора. Поэтому высокая текучка кадров. Если вы соскучились по неприкрытому хамству и идиотизму, а еще вам очень нравятся постоянные задержки зар платы - вам сюда. В ином случае - обходите эту фирму стороной. Исполнителей и подрядчиков по договорам подряда и услуг это тоже касается, вас замучают придирками, актами о несоответствии поставленной задачи и вашего выполнения, и еще постараются "ободрать вас как липку" в пол цены при окончательном расчете, т.к. ваша работа в итоге не оправдала высоких ожиданий генерального директора. Предупрежден - значит вооружен.

Осоран-пожарная охрана получила отрицательные отзывы с жалобами на поведение владельца и стиль управления. Генерального директора описывают как неадекватного, гордого и деспотичного человека с эксцентричным поведением, связанным с лунными фазами. Главного бухгалтера критикуют за непрофессионализм и придирчивость. Безразличие технического директора приводит к ошибкам и хаосу, вину часто перекладывают на сотрудников. Также упоминаются такие проблемы, как задержки заработной платы, поддельные документы и высокая текучесть кадров. В целом, компании рекомендуется избегать из-за проблем с управлением и обращением с сотрудниками и подрядчиками.

Администрация