На странице опубликовано 7 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники поделились негативными отзывами об ОТП Банке, ссылаясь на такие проблемы, как некомпетентность кадров, низкие зарплаты, продолжительный рабочий день, отсутствие поддержки со стороны руководства и неэтичные методы, такие как отказ от оплаты сверхурочной работы. Некоторые сотрудники отметили, что чувствуют себя плохо, переутомлены и недооценены, а также выразили обеспокоенность по поводу рабочей среды и методов управления. Банк критиковали за обращение с сотрудниками, включая требовательный график, неадекватную компенсацию и отсутствие уважения к балансу между работой и личной жизнью.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Это касается именно города Иркутска, руководитель Глушач Лилия Сергеевна находится не на своем месте, собеседования как такового нет, вопросов никаких не задают так же не толком не объясняют какая у тебя будет заработная плата и от чего она зависит. Обучения нет от…
Все очень медленно и глупо, любые задания даются только чтобы занять сотрудников. А план выполнять надо, иначе премия тю-тю, но помощи от начальников не ждите, они все некомпетентные
Что было отмечено положительно:
Два раза в месяц платят деньги на карточку
Зарплата мизерная, график ужасный 12 часов и на обед нормально не сходить, руководство только требует и ничем не помогает пошел на больничный поменяли точку работы,
Что было отмечено положительно:
Можно смотреть сериалы и фильмы потому что делать нечего.
Никого не ищут - просто прогоняют народ для вида
Собеседованили Владислав Шейнин и Александо Вереютин.
Резюме не прочитали,
Попросили рассказать о том чем занимался - при этом по сути сами прервали и не дели этого сделать. Ну то есть господа сами не…
Банк мошенник. Я , при покупке телефона, взяла кредит. Приехала в отделение, расплатиться досрочно через 3 дня. Девица с губами как у утки, дала платежку в кассу за телефон и ещё на 2000 руб. Когда я спросила, сказала, что на вас по…
Руководство выживает коллектив. уходят самые компетентные. Замены которым в ближайшее время не будет. Руководитель развалили весь коллектив.
Что было отмечено положительно:
Их просто нет
Неудобный график работы, изначально было 2/2 потом стало 4/2. Если открывают доп. Магазин то работаешь без выходных пока не найдут сотрудника. А ищут они долго недели 2-3 в среднем.
Когда кто то уходит в отпуск тоже пашешь без выходных 2 недели и…