Outsourcing Clinical Trials Rus Ltd. - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "ОСТ Рус"
Сайт: out-clinicaltrials.com
Компания просмотрена:
3652 раз

Оставить отзыв о работе в компании Outsourcing Clinical Trials Rus Ltd.

Отзывы сотрудников о компании Outsourcing Clinical Trials Rus Ltd. (3)

Город: Санкт-Петербург
05.10.2021
Отрицательные стороны
Абсолютно никчёмное руководство. Коммуникации между отделами построены из рук вон плохо - вводят якобы систему, пытаются сделать лучше, а получается как обычно.
Ни в коем случае не начинайте работать удаленно, даже опираясь на письмо от менеджера по персоналу. Запросто не оплатят и будут шантажировать тем, что сделают пометку в больничном листе.
Постановки задачи водителям сделаны криво - когда сообщаешь генеральному о том, что задача не выполнена со стороны водителя, он предлагает "нести крест". И ладно бы, если это была шутка, так нет же! Он на полном серьезе так решает проблемы. А всё дело в том, что водитель просто его хороший друг. В целом в компании практикуется кумовство.
Город: Москва
29.11.2008
Отрицательные стороны
да, правда, генеральный директор без какого-либо высшего образования - это свидетельствует о безолаберном управлении. персонал как на подбор - бестолковый. но все преподносят себя на блюдечке с голубой каемочкой. фирме недолго жить осталось.
Город: Москва
29.11.2008
Отрицательные стороны
Частая текучка кадров. Даже высокая заработная плата и бонусы не держат людей. Организация работы ужасна, работают непрофессионалы, но с большими амбициями. Большим комом накатываются проблемы в связи с недоработками, чаще непониманием сотрудников и руководителей, потом следуют судорожные попытки решить все в одночасье. Естественно, это редко выходит, и ты получаешь выговор. На все попытки объяснить, что необходимо учиться на прошлом опыте и не совершать аналогичных ошибок, люди реагируют неадекватно. Не ходите к ним. Не надо.=)

Компания «Аутсорсинг клинических исследований Рус» получила негативные отзывы о своем управлении, проблемах взаимодействия между подразделениями и практике кумовства. Сотрудники сообщали о проблемах с организацией удаленной работы, неоплатой и тактикой шантажа. Отсутствие высшего образования у генерального директора вызвало обеспокоенность руководства компании. В качестве проблем внутри компании также были отмечены высокая текучесть кадров, непрофессиональная практика работы и плохая организация. В целом, отзывы свидетельствуют о сложной рабочей среде, требующей значительных возможностей для улучшения.

Администрация