Pacific Rim constructors - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Пасифик Рим Констракторс
Телефон: (4242) 723491;46-11-50
Сайт: pacrimconstructors.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4081 раз

Оставить отзыв о работе в компании Pacific Rim constructors

Отзывы сотрудников о компании Pacific Rim constructors (2)

Город: Свободный
05.03.2020
Отрицательные стороны
Позвонила девушка из HR с телефона+79841801345 , спросила почему ищу новую работу. Пояснил, что хочу уехать с дальнего востока в европейскую часть страны. Продолжать интервью не стала с формулировкой "все понятно". Вакансия была на вахтовый метод работы, о чем она "забыла" предупредить. Отзыв нацелен на руководство компании, пока у вас работают не компетентные HR компетентный персонал они найти не смогут.
Город: Москва
28.02.2013
Отрицательные стороны
при трудоустройстве отдел кадров заверил меня что берут сразу на постоянку, без всякого испытательного срока, на деле такой пункт предусмотрен в договоре. увольнением работника могут послужить просто недовольство им как человеком, без всяких претензий к исполняемой работе.

Работая в этой компании я столкнулся с тем что мне пришлось основную часть рабочего времени тратить на выполнение работы которая не имела совершенно никакого отношения к моим должностным обязанностям. работал я на проекте "Чайво" под руководством менеджера проекта Максимова Анатолия. это очень деспотичный руководитель который каждый день самоутверждается тем что мешает своих подчиненых с грязью, в его отсутствие эти функции берет на себя администратор проекта Глушенко Мария, которую тоже в детстве наверное сильно обижали. Эти двое фактически не работают, переложив все свои обязанности на других людей. самое обидное то что они чувствую поддержку отдела кадров и кое кого из руководства в центральном офисе, ведут себя подобно богам, творят все что им вздумается, увольняя людей только потому что те пришлись им не по душе, зачастую наговорив про человека всяких гадостей.

Строители Тихоокеанского региона получили негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент раскритиковал отдел кадров за то, что он не раскрыл требования к вахтовой работе и резко прекратил собеседование. Другой сотрудник пожаловался на несправедливые увольнения и поручение задач, не связанных с его работой. Менеджер проекта и администратор были охарактеризованы как деспотичные и непрофессиональные, а отдел кадров и часть руководства поддерживали их поведение. В целом компанию критиковали за некомпетентную кадровую политику и несправедливое обращение с сотрудниками.

Администрация