Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

PANORAMA360 - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: pnr360.ru
Сфера деятельности:
Культура и искусство
Компания просмотрена:
992 раз

Оставить отзыв о работе в компании PANORAMA360

Отзывы сотрудников о компании PANORAMA360 (3)

Дмитрий
Город: Москва
23.01.2025
Отрицательные стороны
Даже не знаю с чего начать. Скрывать нечего от слова совсем, проработал в этой помойке меньше 2 месяцев. Если вы человек с низкой социальной ответственностью, то работа вам подойдёт. Коллектив — результат испражнений человека. Есть пара нормальных людей, но это скорее исключение из правил. Абсолютно наглые, не знающие личных границ, двуличные мрази. Руководитель выходит с обратной связью ко всем с кем вы работали и вот в моём случае, кто-то сказал, что я матерюсь и ещё плохо пахну. Матерятся там вообще все, а некоторые особи даже хамят посетителям, а на счёт запаха даже не знаю, что и сказать. Речь идёт о рабочих моментах, а кто-то умудрился так зашкварится и после этого улыбался в лицо и никто ничего не говорил. Также многое зависит от начальства, у целом адекватно, пару раз делали обосанованные замечания и я тут же исправлялся, но адекватного отношения с каким-то к себе уважением ждать не стоит. Также не мало важно то, что вы не имеете права сидеть в телефоне и сможете в нём посидеть только на перерывах по 15 и 30 минут. Зарплата тоже отдельный разговор, но с ней более менее понятно. 340 рублей в час, если работаешь официально, но для меня, как для студента, который выходил в вечерние смены получалось около 30 в месяц. Думаю объяснять, как сильно задалбливаешься, когда сначала сидишь на учёбе, а потом едешь на работу и стоишь до 22:00 или же бывает до 23:00, а там и до 23:30 можешь простоять. Единственное положительное что, сделали нахаляву мед.книжку. Не рекомендую полностью, если вы хоть капельку себя уважаете. P.S. Ещё стоит добавить, что когда вы будете провожать гостей до лифта, вы будете выслушивать какой Вы плохой от ничего не понимающих гостей. С целью своей выгоды никто на ресепшене не будет предупреждать, что видимость нулеваю, скажут, что «погода переменчива» и скорее всего она поменяется и всё будет видно.
Ответить
Катя
Город: Москва
28.11.2023
Отрицательные стороны
На 66 этаж поднималась дольше, чем длилось интервью. За 6 минут интервью задали 3 вопроса. Обстановка была не приветливая, изначально было понятно, что работодателю я не подхожу, для чего меня пригласили в офис на понятно.

Об условиях работы не рассказали, по итогу интервью сообщили о срочном трудовом договоре на три месяца, что не соответствует ранее озвученной информации. Впечатление крайне не приятное, работать в таком злом коллективе не согласилась бы, было проявлено явное неуважение к кандидату
Ответить
Наталья
Город: Москва
25.08.2021
Отрицательные стороны
Крайне неуважительное отношение к соискателям из разряда :"я барин, а ты клоун, давай рассмеши меня. У кого лучше получится, того, может, и возьмём". Во-первых, проведение собеседования одновременно с несколькими соискателями уже давно считается дурным тоном и непрофессионализмом. В данной компании до сих пор такое практикуют. Так что будьте готовы к тому, что на собеседовании вас усадят в маленьком кабинете ещё с 5-6 такими же "счастливчиками". Во-вторых, каждого соискателя встречать отдельно тоже, видимо, не принято, запустят вас в офис только когда наберётся несколько человек. В-третьих, после того, как вы приедете на подобное собеседование, на втором этапе вам предложат выполнить тестовое задание. Времени на это даётся сутки. Но и успешное выполнение задания не даёт гарантии, что вас возьмут на работу, потому что потом вам предложат ещё отработать 3 дня без оплаты, чтобы "присмотреться". Подобный подход к подбору сотрудников помимо всего ещё и является хорошим маркером отношения к уже работающим в компании людям, так что с трудом верится, что компания обеспечивает благоприятные условия для своих работников.
Ответить

Негативные отзывы о PANORAMA360 свидетельствуют о неуважительном отношении к соискателям. Процесс собеседования описывается как неприятный, с короткими собеседованиями и отсутствием информации об условиях работы. Кандидатам предлагается соревноваться друг с другом во время групповых собеседований, выполнять тестовые задания и бесплатно работать в рамках отборочного процесса. Такой подход вызывает обеспокоенность по поводу отношения компании к сотрудникам и общей рабочей среде.

Администрация
Другие работодатели