Papperskopp Rus - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Паперскоп Рус
Телефон: +7 (495) 230-02-72
Сайт: bumposuda.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
15645 раз

Оставить отзыв о работе в компании Papperskopp Rus

Отзывы сотрудников о компании Papperskopp Rus (10)

Город: Москва
12.10.2023
Отрицательные стороны
Отсутствует полностью понимание внутри компании об организации процессов работы и коммуникации между отделами и сотрудниками в целом;
Высшее руководство не замечает вклад и усилия своих специалистов, не ценят людей как профессионалов;
Используется метод кнута, а пряников и плюшек не дождешься;
За премией приходится долго ходить и буквально выпрашивать;
Если поправить эти нюансы и заменить часть руководства (в составе двух человек), то получим на выходе вполне перспективную фирму.
Замену состава можно начать с начальника производства сразу (Руководитель производства), человек совершенно некомпетентный во многих вопросах производства и организации процесса работы.

Пишут липовые положительные отзывы от сотрудников. На сайте HH висит отзыв от печатника - однозначно липа.
Город: Москва
20.03.2021
Отрицательные стороны
Однако РОП совсем другой человек, любит разыгрывать кейсы со звонками, предварительно ознакомив с продукцией в течении 20 мин. Небрежное швыряние ассортимента, вот что привлекло внимание. Ознакомься с продукцией на сайте перед встречей и посмотри как тебе ее презентует РОП и все поймешь. Дальше тебя попросят позвонить и ты должен продемонстрировать все твои фишки относительно всего цикла продаж.
Не смущайся глядя на красное лицо в очках. Тебе работать с ним.
"Вакант не хочет опыт свой дарить такому месту, его Галлерой делает начальник сбыта. Этапы ты продаж, как в книжке заучи и выдай там по полной, покажи процесс. Для них важнее он, чем результат".
Город: Москва
14.05.2019
Отрицательные стороны
Плохие условия труда. Маленькая зарплата, которую ещё и задерживают постоянно. Начальство делает, что хочет и ведёт себя как хочет. Очень высокомерные люди, которые хотят, чтоб перед ними за эти копейки ещё и стелились. Агрессивное и бестолковое руководство, которое всеми силами разваливает и так бедное предприятие. Перспектив никаких. Ещё и бешеная текучка, им проще платить ученикам, которые ничего не умею и делают брак копейки, чем людям, которые в этом разбираются. Бегите от такой работы далёко!!!!!
Город: Конаково
14.05.2019
Отрицательные стороны
Недостатков тьма. Отношение к сотрудникам свинское, как к рабам. Постоянная текучка. Опытных выгоняют, набирают тех, кто ничего не умеет, чтобы платить им копейки, из этого получается много брака, у заказчиков протекают стаканы, из-за этого много проблем. Начальство очень глупое, как будто их с улицы набрали, абсолютно не умеют руководить и принимать верных решений. Только штрафуют и грузят подработками. А ещё воруют втихую. Зарплаты маленькие. Производство скоро развалится и обанкротится. Чего я им желаю.
Город: Москва
14.04.2019
Отрицательные стороны
Собеседуют крайне непрофессионально. Всё, что их интересует - личная сторона жизни соискателей. Вопросы такие, будто их нагуглили в поисковике по запросу "что спросить на собеседовании". Офис не уютный, никакого соц пакета, зарплата ниже рыночной. Не тратьте свое время на собеседование в этой компании
Город: Москва
05.10.2018
Отрицательные стороны
Собеседования бесполезные, так как там сидит надменная девица, раздающая тесты и задающая пафосные однотипные вопросы. Впечатление о компании: захудалая конторка, производящая одноразовую посудку на любителя. А HR бы вам сменить, жутковатая особа.
Город: Москва
17.05.2018
Отрицательные стороны
В данной компании можно работать только тем сотрудникам, у которых есть автомобиль. Пешим ходом добираться крайне неудобно - вы будете совершать переходы по мосту, пробираться мимо злачных ларьков с "веселой" музыкой, шашлычкой и пр. - приключений будет масса. Потом вас встретит "радушная" дама, которая будет сверлить взглядом и снисходительно, будто полностью погружена в вашу специальность, а вы студент 1 курса, отвечать. Этот факт, по меньшей мере, меня развесилил. И на десерт - 2 теста: 1 она "обозвала" IQ (хотя вы будете подбирать синонимы к слову и рассчитывать площадь фигуры или расстояние от точки А до точки В - эдакий тест для семиклассника), а 2 - личностный. В итоге потратите около 3-х часов. Если вам скучно, приелись стандартные развлечения и присутствует явная тяга к экстриму - рекомендую. В остальных случаях - нет.
Город: Москва
30.01.2018
Отрицательные стороны
Бросается в глаза бедность компании. Задают идиотские вопросы, дают бестолковые тесты. Прислали отказ, несмотря на соответствующий опыт и образование, при этом вакансия на хэд хантере постоянно обновляется. Проводят пустые собеседования!
Город: Конаково
25.09.2017
Отрицательные стороны
патался устроиться на работу, заполнил анкету, девушка-hr ушла в отпуск, 2 недели ждал ответа, в итоге пришлось самому дозваниваться. наконец услышал ответ: по вашей анкете пришёл отказ. без обяснений почему, что не так. такое чувство, что места придерживают для своих знакомых, т.к. попасть на на писание анкеты тоже не легко было.
Город: Москва
08.02.2017
Отрицательные стороны
1. Коронованные особы в офисе и на складе, 2. при поступлении на работу ни какого обучения нет, 3. сотрудник выполняет слишком много ненужной работы, толком ничего и ни кто не объясняет и начинают требовать практически сразу выполнения своих обязанностей, 4. при разговоре с некоторыми сотрудниками и начальством никогда не смотрят в глаза, 5. не понятно почему если заказана машина и водитель по каким либо причинам (например мороз -30) не завелся, то сотрудник должен сам позвонить и спросить завелся ли он.

Сотрудники и соискатели поделились негативными отзывами о «Папперскопп Рус», ссылаясь на такие проблемы, как плохие условия труда, задержки заработной платы, некомпетентное руководство, непрофессиональное собеседование и отсутствие карьерных перспектив. Компанию критикуют за высокую текучесть кадров, неуважительное отношение к сотрудникам и сомнительную практику найма. Некоторые сотрудники чувствуют себя недооцененными и недооцененными со стороны высшего руководства. В целом, существуют опасения по поводу организационной структуры компании, коммуникационных процессов и решений руководства, что указывает на необходимость значительных улучшений для создания более перспективной рабочей среды.

Администрация