Сотрудники и заявители поделились негативным опытом работы с Paradigm, компанией с сомнительной практикой. Жалобы включают споры между сотрудниками, несправедливое распределение обязанностей без должной компенсации, неправильные методы оплаты, отсутствие прозрачности в деятельности и невыполненные обещания бонусов и поощрений. Директора компании обвиняют в лживости и в том, что он ставит личную выгоду выше благополучия сотрудников. В целом Paradigm описывается как место, где сотрудники чувствуют себя недооцененными и с ними плохо обращаются, а также отсутствие профессионализма и честности в работе.