Сотрудники ГК «Паритет» в Санкт-Петербурге отметили ряд негативных сторон деятельности компании. К ним относятся низкие зарплаты, задержки выплат и проблемы с получением финальных выплат при увольнении. Рабочие также жаловались на несоответствие между рабочей нагрузкой и зарплатой, отсутствие прозрачности в методах оплаты и непрофессиональную практику управления. Компанию описывают как место, где сотрудники не получают справедливой компенсации, сталкиваются с постоянной обработкой и испытывают трудности с получением пособий, таких как оплата отпуска по болезни.