Партикула - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 8 (800) 700-42-29
Сайт: particula.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4310 раз

Оставить отзыв о работе в компании Партикула

Отзывы сотрудников о компании Партикула (4)

Город: Москва
17.04.2019
Отрицательные стороны
Условия труда, график, продукция, почасовая ставка, план, штрафы
На собеседовании будущему линейному персоналу врут в лицо и недоговаривают. Сотрудников заставляют компенсировать несостоятельность отдела кадров и неадекватность политики руководства, на график 2/2 можно не рассчитывать даже в первые месяцы работы. Больничного не предусмотрено, повезет, если позволят взять выходной за свой счет. Работа на ногах по 12-13 часов, садиться не позволяют даже в отсутствие покупателей. Постоянно заставляют делать т.н. "спреинг" - раздавать бумажки с нанесенными духами, как промоутеры у метро. То, что это не просто унизительно, но и не работает, начальство не волнует: на рекламу зато нет расходов. В итоге большую часть смены продавец стоит и пристает к людям с бумагой. Кстати, у промоутеров почасовой оклад обычно намного выше... Качество продукции тоже вызывает вопросы: осадки, цвет, кривые наклейки - даже выглядит все это дешево, а цена задрана. Понятно, что при таком продукте покупателей почти нет, зато постоянно приходят посмеяться над запахами и поиздеваться над продавцом. Поэтому на процент выйти почти невозможно. Что заставляет некоторых там задерживаться по полгода-году, непонятно (есть подозрение, что отсутствие регистрации или в прошлом судимость или психушка). Карьерного роста, похоже, нет вообще. Есть опыт работы в одном известном общепите, так в сравнении с этим цирком даже он объективно выигрывает.
Город: Москва
16.04.2019
Отрицательные стороны
Низкая ставка. На премию, % и дополнительные выплаты можете не рассчитывать.
Будете перерабатывать, но без повышенной ставки. На определенный график типа 2/2 тоже можете (особенно первые полгода) не рассчитывать.
Не во всех точках работа заканчивается в 22:00, какие-то ТЦ (то есть и вы) работают до 23:00.
Где вы живете никого не волнует, вас будут ставить в самые отдаленные места Москвы и МО.
Работа стоя! По 12-13 часов сидеть нельзя. БОльшую часть этого времени вы должны будете раздавать блоттеры с примерами ароматов, завлекая гостей. Потому что посетителей у вас будет не много.
Если кто заболевает, вас будут просить (настаивая) выйти за него в свой выходной. Опять же это никак его не компенсирует. Всё просто за "спасибо", и то не всегда.
Существуют штрафы и вычеты, готовьтесь отдавать часть зп.
Карьерного роста нет.
Текучка кадров большая.
Тому, что говорят на собеседовании и стажировке, верить нельзя.
Город: Москва
06.07.2017
Отрицательные стороны
Если будете там работать, то будьте готовы работать и в выходные дни. Если откажетесь, вас выживут очень быстро. Там все так работают, офис в подвале, воняет котиками и помоями. Если будете недоступны в выходной день, то ждите выговор. Работа для тех, у кого нет своего я, семьи и увлечений. Руководство всегда улыбается, но это маска. Соцпаекта нет, на кухне всего 3 стула, негде обедать.
Город: Москва
29.05.2017
Отрицательные стороны
Стажировка 4 дня не оплачивается, постоянный прессинг, стоит лишь присесть. Заставляют делать спреинг постоянно - это они так на рекламе экономят. Планы ставят не выполняемые. (удалено) относится к тем людям-про которых говорят-мягко стелит, да жестко спать. Если надумаете там работать, то придется лизать зад этой татарской подстилке. Очень вежлива, аж тошнит, заставляет Татьяну прессовать продавцов за всякую ерунду.

Сотрудники Partikula выразили ряд опасений по поводу компании, в том числе плохие условия труда, низкие почасовые ставки и нереалистичные ожидания. Они часто вынуждены работать долгие часы на ногах, раздавая образцы духов, чтобы привлечь клиентов. Качество продукции также критикуют за неудовлетворительное качество и завышенную цену. Возможности карьерного роста ограничены, наблюдается высокая текучесть кадров. В целом, компания описывается как имеющая хаотичную и неблагоприятную рабочую среду, при которой мало внимания уделяется благополучию сотрудников.

Администрация