Сотрудники Самарского пассажирского вагонопарка выразили обеспокоенность условиями труда и методами управления в компании. Они считают, что молодых сотрудников несправедливо преследуют за ошибки и не позволяют им работать должным образом. Менеджеров характеризуют как грубых и требовательных, ориентированных на продажу чайной продукции пассажирам. Есть жалобы на низкую зарплату, сокращение премий, необходимость оплачивать различные расходы. В целом среди сотрудников царит чувство неудовлетворенности: многие чувствуют себя недооцененными и перегруженными работой.