Печать НОАО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
1479 раз

Оставить отзыв о работе в компании Печать НОАО

Отзывы сотрудников о компании Печать НОАО (1)

Город: Нижний Новгород
25.07.2014
Отрицательные стороны
Зря потраченное время на собеседовании: -адрес компании находится в центре города (ул.Блохиной) в старом обветшалом здании, но это типа бизнес центр. Тем не менее, побывав там понимаешь совок жив. -зарплату не указали в приглашении, но на сайте видно что предлагают какие то 10-13 тыщ, что для города миллионника позор и стыдоба, видимо надеются на гастарбайтеров и небрезгливых содержанок. По факту в отделе кадров сидят девочки друг у друга на головах (теснота, пыль, духота, пошарпанная мебель) и вместо того чтобы спрашивать прямые вопросы по вакансии и опыту -ПОДСОВЫВАЮТ ТЕСТ ЛЮШЕРА, спасибо не кубик рубик. После такого начинаешь сомневаться в адекватности работниц отдела кадров. После этого теста выгоняют за дверь с кипой тестов и заставляют на ПОДОКОННИКЕ писать данные и отвечать на странные психологические вопросы, конечно не на головах же у них отвечать!!! За закрытой дверью смешки и веселье, чаи, никакого внимания к соискателю. Впечатления ужасные, никаких позитивных эмоций. Кинула их бумажки в мусор и ушла, пусть девочки развлекаются дальше и пьют чаи на своей необременительной работе и не тратят свое драгоценное время на соискателей. -особенно взбесил ТЕСТ ЛЮШЕРА! Это прикол? Извините меня но разве это показатель для отбора сотрудников да еще на смешную зарплату?

Отрицательный отзыв о NOAO подчеркивает проблемы, с которыми пришлось столкнуться в процессе собеседования. Расположение компании в старом здании в центре города вызвало обеспокоенность по поводу рабочей среды. Предложенная низкая зарплата, около 10-13 тысяч, была сочтена недостаточной для города такого размера. Использование ТЕСТА ЛЮШЕРА во время собеседования подверглось критике, что привело к сомнениям в компетентности отдела кадров. Заявитель почувствовал неуважение и оставил негативное впечатление о практике подбора персонала в компании.

Администрация