Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Всё, начиная от заработной платы, 30-35 тысяч в Москве! заканчивая старыми компьютерами еле работающими, канцелярскую продукцию покупаешь сам если закончилась, старые помещения без ремонта. И невозможность нормально взаимодействовать между подразделениями. Как сотрудники работают в колл центрах и клиентских центрах для меня загадка. Нет никаких достоинств. Обращаюсь к руководству- Вы считаете нормальным платить такие зарплаты в 2024 году???? Позорище просто. Работаю 3й год и вижу как люди бегут отсюда, побегу и я.

Забрела туда по незнанию, что меня там будет ожидать. Решила, так сказать, рискнуть. Это был мой первый опыт работы и, увы, очень негативный. Всегда нужно доверять своей интуиции, потому что с первого же дня трудоустройства я поняла, что попала в ж****. Мало того, что бесконечным потоком идут люди с разными проблемами, все раздраженные и уже готовые конфликтовать и всяка оскорблять, так и коллектив ничем не отличается. Сидят обиженные жизнью за своими компьютерами, рычат и неуважительно себя друг к другу ведут. Т.к. я была новенькой, мне нужна была помощь и её я получала только путём ползания в ногах. Ладно население психологически давит, они приходят решать свои наболевшие проблемы, но коллектив... Никакой поддержки и подбадривания друг друга, только добавляли негатива своим вечным нытьём о том, как плохо здесь работается, чем сгущали тучи надо мной ещё больше. Если плохо работается, то на кой х*** ты здесь работаешь уже более 15 лет??? Зам. руководительница дружится с главным специалистом, на меня снизу-вверх по-змеиному смотрели каждый раз, как я заходила за подписью, отчего было неприятно. Бесили. Также клиенты что-то творили, а прилетало, конечно же мне, что я якобы плохо выполняю свои обязанности. Я не нянечка и не несу ответственность за действия другого человека! Если у зам. руководительницы настроение плохое, то получали все, так же и у главных специалистов. Начальницу вечно что-то не устраивало и вела себя истерично, лишь нагнетая обстановку, каждый раз наводила панику, чем в коллективе сеяла дополнительный стресс (и эта паника была бессмысленной в итоге). Конечно, нам же недостаточно было стресса! За несколько месяцев работы там, я пыталась найти больше двух плюсов, но лезли лишь одни минусы бесконечным потоком. Когда увольнялась, мне начальница давила на совесть, что я поступаю непорядочно и кто я после этого. После этого, я уважающий себя человек. В таком коллективе, с таким конфликтным населением и мизерной зарплатой работать НЕВОЗМОЖНО. Там должен работать робот, а не человек! Очень не рекомендую туда идти, особенно тем, кто молодой и ещё без опыта работы, сохраните себе нервные клетки для более высокой заработной платы хотя бы.

Устроилась на работу в филиал 4 осфр на ул. Угрешская, в отдел по работе с правоприемниками. Начальник отдела - Наумова Е.В. На собеседовании, меня уговаривали прийти на работу, обещали не кинуть, научить всему. Слова Наумовой Е.В. Т.к., ранее я работала в ПФР, то решила - возвращаюсь. Но, ранее я занималась другой работой. Полторы недели, я занималась разбором бумаг в коробках и набивкой таблицы в Экселе. Где-то, с неделю, была имитация обучения. И на 14-й рабочий день, началась травля и выживание. Таким образом, не дали отработать, даже месяц. Наумова Е.В. - страшный человек, не ведитесь на её обещания и уговоры!

ГУ ПФР (СФР ныне) по ЦАО. Весь отстой начинается в отделе кадров. Приходишь в назначенное время и ждешь,пока дамы в возрасте придут,приведут себя в порядок,поставят чайник и обсудят бытовую чушь. Ну,ок. Попала я в 10 главк, в Управление по приему населения в Контрольно-аналитический отдел. Начальница там, Л., крыса и змея,которая,видя умных,молодых специалистов,начинает их сжирать.Видимо,боится конкурента. Начиная с пустяков. Очень долго описывать. Доводила до слез постоянно, в кабинете начальницы, дамы 60+, кажется, недалекого ума,которая сидела целыми днями и играла в пасьянс на компьютере. За нее всю работу выполняли другие люди. Так вот, эта самая дама, слушала эту гражданку с низкой социальной отвественностью. В итоге,начали меня отправлять в клиентские службы,якобы на помощь. Но всем уже понятно было,что это просто слив. Зп,кстати, в течение 3-4х месяцев я получала 15-17 тысяч. Ладно,съели меня там. Я решила остаться в клиентской службе,более-менее нормальной. Колелктив норм,приятный. Зп 28 стала+премии, которые ждешь,как ману небесную. Про премии отдельная история. Премию ты получишь такую,какую посчитают нужным спустить с Главка, потом в УПН, а потом эти крохи доходят до КС. Квартальные и к праздникам. Иной раз получишь 7т. иной 27. Последний год 22-23, был мизер,тысяч 15-16 давали премии. А еще, премии согласовываются с руководителями,которые высылают список сотрудников,которым премии "побольше", а которым "поменьше". Такие письма я видела сама,пока их не успели удалять из почты.То есть,если будешь подлизывать всем,то может быть, и премию дадут побольше. С канцелярией, со всеми подобными вещами напряг. Людей на приеме надо "облизывать", как говорила зам,ибо, если будут жалобы,то минут премии. А нам-то, что с ваших премий, если у руководителей и замов большие премии, нас это вообще не касается. Большинство адекватных людей бегут оттуда сразу.Хотя,нормальный человек изначально бы не пошел туда работать за такие копейки. Терпеть унижения,нервы. Работала 3-4 года,пока училась. Закончила вышку,уволилась. В отделе кадров начальница отдела кадров Э.,такая мадам есть там, злобно мне сказала, "пока училась работала, а сейчас зп не устраивает,ты больше сейчас не найдешь", на что я развернулась и покинула её кабинет,в котором гоняют чаи,либо он закрыт постоянно. Встретила Начальника 10 главка, Господина Б,который плевать хотел на специалистов,работающих с людьми,лишь бы себе кусок побольше забрать. А какие куски он забирает,можно легко узнать, посмотрев,где рон проживает) Так вот, спрашивает меня почему я увольняюсь. На что я ему отвечаю "Будто вы сами не понимаете,почему я увольняюсь" На что он выдал такой кринж "Ну да,понимаю,денег нет,но выдержитесь". Хоть стой,хоть падай. Мы-то держимся,господин Б. Надеюсь, скоро вы покинете пост начальника 10-ки и заберете с собой свою шайку из старух-маразматичек, тупых обозленных на всех баб. Очень обрадуюсь новости,что полетели ваши головы. И да,премии в других главках давали,как положенно. Т.е, мы получили 15к премии,другие главки 35к премии. Ну, и скажите мне,кто ворует,а кто нет. Никому не рекомендую соваться в эту систему. Сплошная гниль. Опыт был крутой, сейчас бояться нечего,после такого кала.Госпожа Л. бездетная, теперь я понимаю почему,хотя,очень сильно хочет. Про госпожу Б. говорить нечего, там уже и без слов понятно, держится на волоске,чтобы не уволили,ибо старая и глупая. Берут на работу без комиссий,без всего. Жаль наших пенисонеров еще,ибо пенсия светит не всем.

Позвонила девушка из отдела кадров в г. Звенигород, сказала, что понравилось моё резюме и пригласила в этот же день на собеседование. Я отменила все свои дела и подошла к назначенному времени в отдел. В итоге на КПП меня никто не пропустил, так как моего имени не было в списках. Дальше мне сказали набрать по их местному номеру в отдел кадров, там меня перенаправили на другой номер, потом сказали звонить руководителю, который естественно не взял трубку! Я развернулась и ушла, терпеть такое отношение от потенциального работодателя это как себя не уважать. Просто кошмар, ушла в ужасе!

Все плохo. Никакого обучения нет, от слова совсем, кинули тебя, дали работу и крутись как хочешь.Техническое оснащение отвратительное, принтер 1 на 3 человека, сломанная аппаратура, отвратные дисплеи на компьютерах. Работы тьма, рабочий день с 8-17, но по факту сидишь и работаешь до 19-20. Обед не отрываясь от рабочего места. Куча бесполезной работы. Программ штук 10, все сложные и плохо работают, постоянные сбои…За ошибки ругают как девочку первоклассницу, но никто не объяснит, как переделать и как сделать правильно, разбирайся сам. Текучка, никто больше месяца не задерживается, потому что делать там нечего, нормальный сотрудник, ценящий себя, свой опыт, навыки и время никогда там работать не будет! Убегала от туда только пятки сверкали. Начальству до фени на своих сотрудников. Работа в праздничные дни и в отпуске даже могут дёрнуть. Я не рекомендую эту организацию, пока там не наведён порядок, делать там нечего.

Отвратительнейшая работа программ, постоянное зависание, при проверке полутора тысяч человек, если на каждого 10-15 минут-ужас. Невозможно связаться с регионами, отправить-получить дела. В архиве полный абзац. Распределение обязанностей никакое-наваливают работу на новых дураков. Руководители делают вид, что дауны или орут, на самом деле они неумны-нормальный там не задерживается. Работу, как новый сотрудник, изучай сам и без инструкций, никто ничего не знает. Отрывают от начатого дела постоянно-будьте готовы делать десять дел одновременно,постоянно куда-то бежать. Техника старая. В выходные и праздники-работать бесплатно, без приказа, ещё и отмечаться, что пришел. Уходить вовремя нельзя. Отпуск с разрешения начальства. Могут отпустить и заставить работать. Могут запретить ходить в брюках, заставить рыть клумбу в юбке, таскать мебель, мыть машину начальнику. Могут вычесть из заложенной премии на что-нибудь. Отношение, как рабам. Я терпеть не стала. Ничего из вышеизложенного не выполняла. Просто уволилась. В такой долбанутой организации никогда не работала-чего и вам не советую. Карьерный рост: да, из-за текучки дебилам там рост обеспечен. Набирают, кстати, по блату. По незнанию попала, за такой блат морду надо бить.

Премии только своим. Остальные рабы, должны работать за хлеб. Махровая многоуровневая бюрократия. Интеллект начальников граничит с палеоантропами. Программное обеспечение всех этапов развития данной структуры в разрозненном представлении, что откроется там и попробуй выполнить задачу. Бегите, не тратьте времени!

На собеседовании сразу ущемили мои права по ТК, отпуск мол через 11 месяцев первый! На вопрос про законодательство, у начальницы затряслись руки, и она мне на тоне таком нервном выдала- «За такие вопросы я вас вообще могу не принять!» Привет, начальник! Вы в государственной организации работаете!!! Мало того, что на испытательный срок 15 тыс, а потом 20-25 со всеми надбавками, хотя в объявлении стоит 32!!! Это тоже нарушение ТК, на испытательном сроке специалист должен получать одинаково со специалистом в соседнем окошке! В общем непуганые там все сидят, я так понимаю, штрафы и налоги собирают с бизнеса! «Своих» государство не трогает, а к людям они уже на пороге относятся как к рабам! Научитесь ценить чужое время, назначили встречу, в итоге опоздали на 40мин! Я ещё не устроилась, но мной почему-то начали командовать! Мне тыкнули в мой диплом с высшим экономическим, что я бы выучилась на бухгалтера, тогда бы знала про право на первый отпуск! И это за 15 тыс. зарплаты!!!

Зарплата меньше,чем обещали, ненормированный рабчий день,вовремя уходила только когда еще не начала сама работать. В основном часа на 2 задерживаюсь я и мои некоторые коллеги, и это не предел, тк уже прото не вывозишь и идешь домой, а до туда еще добраться надо и приготовить ужин. Обучения никакого, садят на прием, а ты и не знаешь что делать с человеком, подсказывают тоже неверно, одни одно ,другие другое. Заваливают мфцшними заявлениями ,а ты людей принимаешь,то есть это намек на то,чтобы ты сидела до уср@чки,либо раньше приходила, кстати, есть те кто приходит раньше. На испытательном сроке стала искать себе другую работу, а потом выяснилось,что у меня его сняли раньше и не дали расписаться в приказе, видимо,чтоб не сбежала. В общем, крайне не советую. Работа для тех, кто живет с родителями ,не обременен домашними обязанностями/семьей. А я пару месяцев поработаю и буду планировать уход в декрет на ближайшее будущее, чтобы больше сюда не возвращаться.тк работать невозможно

Сборище никчёмышей-бюрократов питающихся за бюджетные средства налогоплательщиков ! Хотите доказательств - звоните на " ... Телефон якобы горячей линии: 8 (495) 987-09-09, 8-800-600-00-00... "

Я работала в УПФР Василеостровского района . Проработала там месяц и на этом все , так как атмосфера рабочая там такое себе , за месяц успела понять что Кантора эта шарага , шарагой , начальник управления Литинская видимо стала работать по знакомству может ещё каким-то способом , но то что там за 2 месяца из одного отдела ушли 7 человек , это же ужас

Общие тенденции:

- Бардак в трудовых обязанностях. Постоянные поиски ... немамонта, на которого можно свалить то, что он согласится на себя взять, чтобы "пожалуйста помочь". Потом это станет его постоянными обязанностями, сбрасывание которых возможно только через напряжение отношений в коллективе.

- Давным-давно созданные рабочие места с заданным окладом и непересмотрение их руководством (верхним, самым верхним) с возросшей нагрузкой на все должности вообще. То есть, все перегружены обязанностями, рвут сроки, нервничают, а зарплата невысокая.

- Зарплата невысокая.

- Роста нет. Во всяком случае, профессионального. В начальники - что-то есть.

- Иногда встречаются крайне токсичные и неуправляемые люди в слоях руководства, серьезно портящие всем психику, гнущие весь рабочий процесс всех отделов под свое видение ситуации и игнорируя все возможные моральные и прописные нормы и требования, подставляя людей, чьи обязанности неудобны, которые не могут нормально исполнять свои обязанности из-за неэкранируемого давления извне. Это самый большой минус. И очень печальный.

- Большое количество специфических навыков, связанных с трудовым процессом, которые здесь получают, более нигде не нужны. Некоторые увольняющиеся в итоге возвращаются. Возможно, относится не ко всем отделам.

Сборище никчёмышей-бюрократов питающихся за бюджетные средства налогоплательщиков !

Уважаемые посетители Сергиево-Посадского Пенсионного Фонда !!!, если руководство не может наладить грамотную работу персонала и оградить население от хамства, некомпетентности и произвола, жалуйтесь на них во все СМИ, вышестоящие инстанции и надзорные органы !!! По возможности записывайте всё на диктофон или снимайте на видео для доказательств !!! Не спускайте все на тормозах !!!, боритесь за свои права и отстаивайте свои интересы !!!

Бахчеванова, чье имя должно быть на слуху у всех сотрудников ПФР, старая карга, которой не место в данном управлении,да и вообще где работают люди. Манипулирует капиталами своих сотрудников и находит причины о не примировании, по понятным причинам. Коррупция в Главном управлении процветает с момента его основания. Все начальники на своих местах по связям...Адекватных и умных сотрудников выгоняют, по понятным причинам.

В ПФР приходят сумасшедшие бабки с проблемами почему у соседа пенсия на 1000 р больше? Они вынесут вам весь мозг, будут издеваться и никто вам кроме вас самих не поможет...

Коррупция в плане начальства !!!!!! Кто им не гож или рот открывают , сразу убирают с места ! Рядовым подчинённым можно сказать на месте трамбуют просто!!!! В начальниках сидят те кто даже вообще не понимает в пенсионных вопросах ноль(((( Всп Деньги и квартальные премии оседают в их карманах , поэтому и обычный народ бежит оттуда!!!!! Поменяйте власть уже !!!! Уберите с кормушек невежд!!! Дайте молодёжи работать. ПФР как структура сгнила уже давно. Ее нужно убирать! Это мой вывод изучив систему изнутри .

Работаю в Москве в Пфр. Позор. Зарплата меньше пенсии. Как жить? Зарплату будут повышать или нет?

Пришла по объявлению, смотрят косо, у меня высшее педагогическое, нам нужны экономисты. Вопросов задавали массу, как при зарплате 50 тысяч. До этого работала в солидных вузах, там таких вопросов не было. Сейчас нужна была работа недалеко от дома. По окончании беседы пообещали рассмотреть подойду ли я им.

Итак. Была в пенсионном фонде, оформляла бумаги. Была свидетелем картины, от которой волосы дыбом встали просто. Нового работника по полной программе отчитали в присутствии клиентов(видимо публичные разборки им не в первой). И было бы из-за чего. Нового работника никто нехотел обучать и ему это вышло боком. Его просто посадили за комп и всё!!! ПФ, пожалуйста, запомните одну вещь, если вы небудете обучать сотрудников нормально, то работать у вас будет некому просто.
По долгу оформляются бумаги можно более получаса просидеть у окна и очереди длиннющие.
Обман с набором сотрудников на работу по объявлениям. Могут брать и просто создавать видимость того, что им требуется сотрудник, а на деле окажется, что нет. Старые объявления о приёме на работу снимать никто не думает.

Была в пенсионном. Мягко говоря в шоке. Я не сотрудник, но была свидетелем хамского отношения к новому сотруднику. Человек по существу у них третий день. А они его даже обучать не думают работе. Сам, как хочешь, так и учись. Более опытная коллега наорала на нового сотрудника просто(мол, ты сидишь просто так уже два дня и высказала, что в стажеры она к ней не нанималась). Как я поняла из этого "разговора" новому работнику ни учебного пособия, ни обучения не провели, а орут. К ним устроился на работу новый человек и уже такое отношение. Пенсионный фонд, если вы так и дальше будете себя вести с сотрудниками, то вы просто без рабочих останетесь. Обучать людей не умеют и не хотят. Вдобавок постоянные очереди, по долгу оформляют документы.

Зарплата не соответствует количеству работы. Получаю 18-20т руб. С премиями бывает 25-27т руб (раз в сезон, ага).

Требуют много, платят мало. Начинаешь что-то делать и хорошо исполнять обязанности? Молодец! На тебе ещё столько же, но прибавки бабла не жди.

Делаешь плохо и забиваешь на обязанности? Гад, урод, бездельник. Ничего тебе не доверим! Сиди, смотри сериалы, играй в игрушки, но прибавки бабла не жди. За безделье могут срезать 500-1000р от силы. Первые полгода пытался показать себя с лучшей стороны, но было только хуже. Тут инициатива е....т инициатора. А 1-3 года для наработки стажа в трудовой можно посидеть на ютубе за 20 000р/мес.

Проходите мимо этой помойки! Уважения к работникам никого.



p.s. Главное Управление №7. В 8 примерно тоже самое.



p.s.s. Инет за свой счёт.

Хотела работать в этой компании.

При устройстве на работу Шеляева Вера Сергеевна вводит людей в заблужденеи, обещает 20000- 30000, прошу заметить.

А оказывается даже у бухгалтера нет такой зарплаты.

В итоге вместо оформления прищлось ехать за трудовой книжкой, придя к Шиляевой нарвалась на грубость и подчеркнутое пренебрежение, стала мне тыкать в лицо бумагу, где зарплата 20000 р у кого - то там. А где же обещеные 30000, зачем врать, зачем скрывать что оклад 4205, а самое главное зачем хамить людям, которых ты обманул, промурыжил более недели по оформлениям, человек потерял время.. И ведь даже эта начальница не принесла извинений, просто в грубой форме сказала, что ей такой работник не нужен, которого что - то не устраивает...

Действительно, как написали в предыдущем отзыве - платят копейки. Ребята, кто работает года 3 получают как программисты по 40 тысяч, мне дали 14. Просто наобещали золотые горы и обманули. Пост-фактум дали договор на 17 минус налог. Как так?



Какое-то несоответствие - вроде филиалы у ПФР - дворцы - что на Шаболовке, что на Юго-Западной вообще с зимними садами, а вновь прибывшим платят копейки. Экономят на людях, сволочи.



Если вы не свой человек - не идите работать в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Вас просто обманут и будете ишатить за гроши.



Интересно, на что надеется руководство ПФР? На инерность русского народа? За такие гроши никто не задержится, а ведь им много народу нужно - вакансий полно. Гастарбайтер-дворник больше получает.



Полное неуважение к знаниям, к высшему образованию и непонимание реалий замом председателя ПФР госпожой Мануйловой, которая подписывает трудовые договоры.



http://www.pfrf.ru/lead/ - см. рожу.