Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Первое Документальное Кинотоварищество, ООО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Теле и радиокомпании
Компания просмотрена:
4287 раз

Оставить отзыв о работе в компании Первое Документальное Кинотоварищество, ООО

Отзывы сотрудников о компании Первое Документальное Кинотоварищество, ООО (1)

Аноним
Город: Москва
20.01.2013
Отрицательные стороны
Компании, как таковой, нет. Нормальные работники разбегаются, остаются только лояльные руководству люди. Фильмы выпускаются на постоянной текучке из практикующихся студентов профильных и не очень ВУЗов. Менеджмент в ПДК отсутствует. Вместо этого начальник валит все на подчиненных, так что компания живет редкими моментами самоорганизации. Зарплаты не платятся до упора, пока сотрудники не начинают их выбивать. Случалось, что брали, внимание, расписки за полученные в серую деньги. К квалифицированным работникам нет уважения: основной показатель - умение смотреть начальству в рот. Работать в этой компании способны люди, которых терпят в качестве вечно восхищенной свиты. Мне очень жаль и работников, и в особенности руководство, которое патологически не способно делегировать полномочия и мнит себя профессионалами высокого уровня.



Эта политика привела к тому, что срываются сроки; а многие фильмы лежат недоделанными на полках потому, что комманда внезапно перебрасывается на более имиджевые проекты. Действительно, зачем выполнять договор с небольшим каналом, если на горизонте маячит что-то от федерального. У компании крайне нечистоплотный образ в профессиональных кругах.
Ответить

ООО «Первое Товарищество Документального Кино» имеет отрицательные отзывы от анонимного источника в Москве. В компании отсутствует структура: нормальные работники уходят, а остаются только сторонники руководства. Фильмы производятся вахтовыми студентами, а к квалифицированным работникам не уделяется должного уважения. Зарплаты задерживаются, есть проблемы с делегированием полномочий. Сроки сорваны, а у компании плохая репутация в профессиональных кругах. Руководство критикуют за то, что оно обвиняет подчиненных и ставит имиджевые проекты выше обязательств.

Администрация