Первое популярное радио и Next FM (Холдинг Газпром-медиа) - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Радио Поп-са;
Телефон: 787 24 77
Сайт: radiopopsa.ru;
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6810 раз

Оставить отзыв о работе в компании Первое популярное радио и Next FM (Холдинг Газпром-медиа)

Отзывы сотрудников о компании Первое популярное радио и Next FM (Холдинг Газпром-медиа) (4)

Город: Москва
25.03.2009
Отрицательные стороны
Собственно, не упомянуто ни разу.

Систематически растаскивали призы, предоставленными спонсорами программ.

Не все, но очень много призов уходило не реальным победителям викторин, а своим.

Ну и разумеется, суперпризы доставались мадам)

Все конечно же происходило за спиной рекламодателей, да порой и сотрудников коммерческого отдела.

Подобные вещи абсолютно невозможны на многих станциях, вот например на станциях ЕМГ (Ретро_Европа плюс)

это не очень имеет отношение к свойствам Попсы/ некст как работодателя, но очень хорошо дополняет "облико морале" этих организаций- РДВ и Открытое радио.
Город: Москва
16.11.2008
Отрицательные стороны
РАДИО ПОПСА (НЕКСТ) - ужасные условия труда, мухлеж с оплатой труда, самодурство.



1 . Стеклянный офис увеличивает стресс, в сочетании с практически полным отсутствием личного рабочего пространства- невыносимо увеличивает. мадам яковлева решила поиграть в такой собственный вариант телепрограммы дома -2, насмотревшись телевизора))

2. Влегкую могут не выплатить вовремя зарплату (очень невысокую) и отправить сотрудников без денег на новогодние праздники.

3. в прежнем офисе на ул. Казакова заставляли сотрудников без дополнительной оплаты (и учета квалификации) носить без лифта стройматериалы на 5 этаж, когда шел ремонт (впоследствии таскали коробки с телевизорами, говорят).

4. В директоре Яковлевой сочетаются удивительная глупость и самодурство, к сотрудникам буквально относятся как к рабам.

Я лично думаю, что Юлия Анатольевна Яковлева просто родилась не в свое время, ей нужно было жить в рабовладельческие времена,

ну хотя бы при крепостном праве.

5. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ ИМ ДОГОВАРИВАТЬСЯ С ВАМИ "ПО- ДЖЕНТЕЛЬМЕНСКИ". ОНИ ХРОНИЧЕСКИ НЕ ДЕРЖАТ СЛОВО.

ТОЛЬКО ПИСЬМЕННЫЕ КОНТРАКТЫ, ПРИЧЕМ КАЖДОЕ ИХ УСТНОЕ СЛОВО, ОБЕЩАНИЕ, ФИКСИРУЙТЕ НА БУМАГЕ.

Настаивайте на внесении своих поправок к диговорам. Или отказывайтесь от контракта.
Город: Москва
17.03.2008
Отрицательные стороны
В виду непреодолимого желания переквалифицироваться в менеджеры по продажам,

На собеседовании я проигнорировала отсутствие таких привычных благ, как медицинская страховка, оплата мобильного телефона, отсутствие: водителей/такси, тренингов, белой заработной платы. Меня даже не смутил мизерный оклад в размере 500$, т.к. желание «порвать рекламный рынок» и заработать законные 10% от размещений преобладало над всеми остальными.

С первого дня стало затруднительным найти место для парковки, ведь радиостанции располагаются в пафосном «Новинском пассаже» на Садовом кольце, откуда в миг эвакуируют автомобиль.
Город: Москва
28.02.2008
Отрицательные стороны
По несчастливой случайности 21 января 2008 г. я вы

В отзывах о компании Next FM (Холдинг «Газпром-Медиа») отмечаются такие негативные аспекты, как систематическое хищение премий, плохие условия труда, задержки зарплаты, деспотическое поведение руководства. Сотрудники столкнулись с такими проблемами, как стресс, нехватка личного пространства и жестокое обращение. Компанию критиковали за отсутствие таких льгот, как медицинская страховка или обучение, а также за низкие зарплаты. Была подчеркнута необходимость письменных контрактов и осторожности в переговорах. В целом отзывы рисуют негативную картину о руководстве и рабочей среде компании.

Администрация