Петер-Сервис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЗАО Петер-Сервис;Peter-Service
Телефон: +7 (812) 326-12-99
Сайт: billing.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
22261 раз

Оставить отзыв о работе в компании Петер-Сервис

Отзывы сотрудников о компании Петер-Сервис (4)

Город: Санкт-Петербург
08.07.2016
Отрицательные стороны
Раньше была очень хорошей компанией. Сейчас уже нет. Перестали ценить людей. Хорошие люди уходят и их даже особо никто и не пытается удержать. З/п всегда была на хорошем уровне, сейчас ниже рынка. Точечные повышения есть, но это нужно самому ходить и просить. Неприятно. Кто понаглее, тем еще как-то. Кто скромный, тот может и не дождаться, что его повысят, хотя пашет больше всех. Руководство применяет принцип тушить там, где горит. Hr-ы, которые по идее должны и з\п мониторить и людьми заниматься - тоже не чешутся.Заботиться о людях явно перестали. Похоже, что все, что их сейчас волнует - это развлекуха "управленческие поединки". А как дело доходит до реальных, это им уже не так интересно. Видимо печься об интересах сотрудников не так увлекательно.
01.03.2016
Отрицательные стороны
Контора напоминает пароход, снаружи белый и красивый, а внутри - кочегарка. Примерно треть людей непонятно чем занимаются (маркетологи), HR, даже журналисты свои есть, и именно они выглядят счастливыми. Остальные, кто в трюме, кто делают проекты - те постоянно виноваты в плохом качестве, срыве сроков и т.п. Единственный путь карьеры - наняться на достаточно высокую ступень, внутри роста нет.
Город: Москва
19.02.2014
Отрицательные стороны
- нет никакой возможности карьерного роста - выполняешь ту работу, на которую согласился при устройстве; - индексация зп практически отсутствует; - раньше были квартальные премии, сейчас ежемесячные, которые не зависят от результатов работы, а платят их по божьему провидению; - на работу берут людей на бОльшую зп, при меньших знаниях; - какое-либо внятное обучение сотрудников отсутствует;
Город: Санкт-Петербург
04.06.2013
Отрицательные стороны
Компания не отличается порядочностью. При увольнении не выплачивает часть денег. Увольняют просто так людей, не смотря на всю "белезну".

Сотрудники «Петер-Сервис» выразили недовольство компанией, ссылаясь на такие проблемы, как отсутствие возможностей карьерного роста, низкий рост заработной платы и разобщенность между руководством и сотрудниками. Некоторые считают, что хороших сотрудников не ценят, что приводит к высокой текучести кадров. Рабочая среда описывается как хаотичная, с неясными должностными обязанностями и недостаточной подготовкой сотрудников. Кроме того, есть жалобы на несправедливые увольнения и проблемы с выплатами при увольнении из компании. В целом среди сотрудников «Петер-Сервиса» царит чувство разочарования.

Администрация