Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Петербургские Двери, СПб - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО"ОМЗ"
Телефон: 8 (812)320 06 77 8( 812) 970 29 00
Компания просмотрена:
594 раз

Оставить отзыв о работе в компании Петербургские Двери, СПб

Отзывы сотрудников о компании Петербургские Двери, СПб (1)

Дмитрий
Город: Санкт-Петербург
08.10.2014
Отрицательные стороны
Не ходите там обещают,зарплату,а в итоге задерживают когда отработаешь месяц,-другой,а потом вроде и уходить жалко так ка понимаешь,что ни кто тебе не заплатит.Руководители "сказочники",обещают и повышение и финансовую стимуляцию. Зарплата на карту 8 тр,остальные черными(хотели дали,хотели нет).

Численность около 40 человек,при этом около 30 чел это узбеки(которые там и живут),ни о какой санитарии ,технике безопасности речи по понятным причинам быть не может.Труд русских и узбеков не квалифицированный,отсюда КАЧЕСТВО никакое.

Что еще смутило,это нет персонала по обслуживанию оборудования,все своими руками,соответственно простои снижение выпуска продукции,отсюда и снижение зарплаты.

Текучка русских,отработав мастером на производстве 6 мес.,при мне ушло 3 конструктора,5 мастеров производства.Узбеки не уходят так как живут на втором этаже.,кстати мозги мне парили(то не понимают по русски,то не будем делать,так как мало заплатили (вроде работают а результат -нулевой),наказать не можешь,так как нет системы в целом.Я имею ввиду ни управления,ни поощрения,ни наказания.Весь завод как в басне Крылова АС.Про директоров тема отдельная они просто хамы...

Вообщем мой горький опыт, обходите организацию на Октябрьской набережной ,50 стороной.
Ответить

В обзоре «Петербургских дверей» в Санкт-Петербурге отмечены негативные стороны деятельности компании, в том числе задержки заработной платы, невыполненные обещания по акциям и поощрениям, а также нехватка квалифицированного персонала, что приводит к низкому качеству и снижению выпуска продукции. Рабочая сила в основном состоит из узбеков, что влияет на санитарные условия и меры безопасности. Текучесть кадров среди российских сотрудников высока из-за плохого управления и условий труда. Режиссеры охарактеризованы как грубые. автор отзыва советует избегать организаций, расположенных на Октябрьской набережной, 50.

Администрация