Сотрудники PetroTool поделились негативным опытом работы в компании. Один из бывших сотрудников упомянул проблемы с обещанными отпусками, низкой первоначальной зарплатой, нерегулярными сменами и неуважительным руководством. Другой сотрудник отметил проблемы с концентрацией принятия решений в руках одного человека, задержками выплаты заработной платы и попытками обсчитать сотрудников при увольнении. Оба обзора указывают на проблемы управления, влияющие на общую рабочую среду в PetroTool, что указывает на необходимость улучшения руководства и обращения с сотрудниками.