Пифагор, по отзыву Татьяны Иркутск 19 июня 2020 года, работает по принципу «Хозяин и Мастер», часто меняя оговоренные условия, удерживая оплату или резко увольняя сотрудников. Компания легко использует ресурсы сотрудников, такие как телефоны и компьютеры, без их ведома. Рабочая нагрузка превышает согласованные часы, обучение неадекватное, обязанности резко перераспределяются. Вклад сотрудников недооценивается, а мелкие недостатки преувеличиваются. В целом компания Pythagoras демонстрирует отсутствие признательности за усилия своих сотрудников и пренебрежение их благополучием.